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SCP – Société du canal de Provence emploi
SCP – Société du canal de Provence recrutement
  • Le Tholonet - 13
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 6 à 10 ans
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Les missions du poste

Poste et missions :

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le Pôle Data opère autour de trois axes principaux : la gouvernance des données, les projets Data/BI/IA, et le traitement des flux de données.

En tant que chef(fe) de projets data, vous concevez et dirigez un ou plusieurs projets Data simultanément dans le cadre d'objectifs fixés en matière de coûts, délai, qualité et sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes projet en favorisant la coopération.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Véritable interface entre les différents intervenants (DSI, Métiers, Prestataires), vous assurez la coordination, le suivi et la mise en oeuvre de projets Data.
- Vous suivez et mettez en oeuvre les projets data :
- Planifier les projets : développer des plans de projet détaillés, incluant les échéanciers, les ressources, les budgets, les risques et les objectifs clairs.
- Suivre l'avancement des projets, gérer les risques et les problèmes, et s'assurer que les projets respectent les délais et les budgets fixés.
- Concevoir les solutions autour des données : comprendre les besoins métier et les traduire en solutions techniques, en adéquation avec la gouvernance des données mise en place par l'entreprise.
- Élaborer et mettre en oeuvre les stratégies de collecte de données efficaces, en adéquation avec la gouvernance des données mise en place par l'entreprise.
- Mettre à disposition les données aux équipes utilisatrices.
- Assurer la sécurité, la qualité et la viabilité des données utilisées.
- Travailler avec des équipes multidisciplinaires, incluant data scientists, data analysts, data engineers et d'autres professionnels techniques.

- Vous assurez la maintenance et la continuité de services :
- Assurer le pilotage opérationnel des prestataires, en respectant les priorités et les objectifs
- Organiser et suivre l'activité de TMA correctives et évolutives auprès des prestataires
- Assurer le suivi et la maintenance des projets.
- Mettre en place les éléments de supervision et de surveillance autour des données
- Définir et communiquer les indicateurs de suivi et de performances.

- Vous communiquez et partagez sur votre périmètre projet :
- Collaborer avec les équipes DSI et métiers pour comprendre leurs exigences et déterminer les données nécessaires pour atteindre leurs objectifs.
- Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières et en assurant la transparence tout au long du projet.
- Participer activement à la communauté technique pour favoriser l'innovation et le partage de connaissances et des bonnes pratiques.

Votre Profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 délivré par des universités ou des écoles d'ingénieurs proposent des formations orientées vers l'informatique, la gestion de projets et les technologies liées à la donnée ;
- Vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans dans la gestion de projets informatiques ;
- Vous maîtrisez les outils de traitement de données (Talend data services, Azure data factory, Azure Databricks, SSIS), les outils de reporting / analyses de données (PowerBI, SSRS) ;
- Vous avez des connaissances dans les langages de programmation (SQL, Python, R)
- Vous êtes reconnus pour vos compétences en communication et votre capacité à vulgariser des concepts techniques complexes à une audience non technique ;
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'écoute, de rigueur et d'organisation. Vous êtes orienté résultat et êtes force de proposition.

  • Equilibre vie pro / perso.
  • Intéressement.
  • 13ème mois.
  • 9 semaines congés.

- Une prime d'intéressement avantageuse ;
- Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ;
- Un accord travail hybride (jusqu'à 2 jours de distanciel par semaine) ;
- Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ;
- Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection : Suite à ma candidature, j’ai un entretien téléphonique avec un(e) RRH.

  • Premier entretien : Je suis reçu(e) par un(e) RRH ainsi que le(a) Chef(fe) de service.

  • Deuxième entretien : Dans un deuxième temps, je rencontre le manager de proximité.

  • Troisième entretien : Eventuellement, j’effectue un entretien avec le(a) Directeur(rice).

  • Je reçois une réponse : Les modalités de réponse seront définies avec le(a) RRH.

  • J’intègre la SCP : Le(a) RRH et mon responsable m’accueillent pour mon intégration.

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La carte

Allée Louis Philibert

13100 Le Tholonet

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Publiée le 12/12/2025 - Réf : 3697480/26791894 CDPDF/13L

Chef de Projets Data H/F

SCP – Société du canal de Provence
  • Le Tholonet - 13
  • CDI
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 3697480/26791894 CDPDF/13L

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