Technicien Certificats d'Economie d'Energie H/F Apave

- D'abord, votre cursus :
BAC Pro Bâtiment avec expérience confirmée dans le secteur
OU
Bac +2 bâtiment / génie thermique / énergétique / travaux publics / génie civil

- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Mobilité régulière indispensable sur la DO de rattachement
Capacité à intervenir sur une autre DO si besoin
Permis B obligatoire
Goût pour les déplacements et le travail en autonomie
Forte appétence pour le terrain
Capacité à apprendre rapidement (formation CEE assurée en interne)
Engagement, sérieux, rigueur
Sens du relationnel et de la communication client
Motivation très élevée exigée pour l'obtention et le maintien des compétences CEE
Le petit plus : La formation CEE est réalisée en interne. Le candidat doit montrer :
Une réelle curiosité technique,
Une bonne compréhension du bâtiment, et surtout une motivation forte pour ce domaine.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-CO1

• Un onboarding et un accompagnement quotidien
• Un véritable système de tutorat sur le terrain
• Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
• Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
• Une possibilité d’évolution en interne à l’international
• Une participation selon les résultats du Groupe
• Un Groupe qui s’engage en RSE
• Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)