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Cette estimation de salaire pour le poste de Internship - Quality - Regulatory Engineer M H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 800 € / an 3 400 € / mois 22,42 € / heureSalaire brut estimé
49 200 € / an 4 100 € / mois 27,03 € / heureSalaire brut max
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Internship - Quality - Regulatory Engineer M H/F Nemera
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Location: Nemera - Lyon Gerland Site
Field: Medical Devices
Duration: 6 months
Join Nemera, a global leader in medical device solutions, and take part in a strategic project focused on a vaginal applicator produced at our Jaguariúna (Brazil) site.
Within the Parenteral & ICO unit, you will support the Quality department in building key regulatory and technical documentation for this device.
Your Mission
Working closely with design, regulatory, laboratory, and project teams, you will:
- Develop and structure the Design History File, risk management file, and Technical File for the product.
- Ensure proper traceability of project requirements and documentation, coordinating with all project stakeholders.
- Lead and support risk management activities.
- Challenge and assist the design team throughout their activities.
- Provide regular activity updates to the Quality Project Manager.
Your Profile
- You are currently pursuing a Master's degree (1st or 2nd year) in regulatory quality within the pharmaceutical device field.
- Strong communication skills.
- Excellent organizational abilities and attention to detail.
- Enjoy working in a multicultural, cross-functional team (regulatory, design, lab, materials, project management, etc.).
- Motivated, autonomous, and proactive.
- Very good level of English (spoken and written).
- Mandatory: Knowledge of ISO 13485.
Why Joining Us?
- Contribute to a project with high regulatory and technical impact in the medical device industry.
- Gain experience within a dynamic, international environment.
- Strengthen key skills in quality, risk management, and project documentation.
- Carte tickets restaurants
- Équilibre vie pro - vie perso grâce aux 2 jours de télétravail/semaine
- Opportunités d’emploi variées au sein d'un groupe international
Our Recruitment Process
We believe in a transparent and straightforward recruitment process to ensure a great fit for both you and our team.
Here's what you can expect:
- CV Review: Upon receiving your CV, our Talent Acquisition Team will review it to assess your qualifications for the role.
- Initial Screening: If your profile matches our requirements, you'll be invited for an initial screening call with a member of our Talent Acquisition Team.
- Interview with Hiring Manager: After the initial screening, you'll have an interview with the Hiring Manager to discuss your experience, skills, and fit for the role in more detail.
- Offer: If all goes well, you'll receive an offer to join our team!
We look forward to receiving your application (resume submitted in English is appreciated). We offer varied jobs job in an international group, if you want to discover more about Nemera, please look at our website www.nemera.net
Know someone at Nemera? We have a Referral Program so, be sure to have them submit you as a referral prior to applying for this position!
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Examen du CV : Notre équipe examinera votre CV pour évaluer votre adéquation au poste.
-
Pré-sélection : Vous serez invité à un premier entretien avec notre équipe recrutement.
-
Entretien avec le Manager pour discuter de votre adéquation au poste.
-
Entretien avec le N+2 : Vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
-
Entretien avec le/la RRH : Pour discuter de la culture de l'entreprise et des avantages.
-
Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !
-
Nemera en images
Publiée le 12/12/2025 - Réf : REF2026F
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Internship - Quality - Regulatory Engineer M H/F
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