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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Team Leader Egp Pem Gem H/F Noz

Laval - 53
CDI
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Pour soutenir cette dynamique, notre équipe marketing EGP PEM-GEM recherche son/sa futur(e) Team Leader !

Votre challenge :

En tant que Team Leader EGP PEM-GEM, vous jouerez un rôle crucial dans la croissance et la rentabilité de nos familles de produits PEM-GEM (petit et grand électroménager) et EGP (électronique grand public). Vous serez responsable de la performance et du management de votre équipe, en veillant à atteindre des résultats durables et rentables.

Gestion de la Stratégie et de la Performance
- Développer, mettre en place et accompagner des stratégies commerciales en accord avec la Direction Marketing.
- Coordonner les équipes via une analyse régulière de la performance, dans un objectif de développement et d'amélioration continue.
- Assurer une communication fluide avec les instances de direction (Responsable de Pôle, Direction Marketing, etc.) et les autres services de l'univers NOZ (Service Achat, DSI, etc.).

Management Humain et Transversal
- Organiser, animer et manager les ressources humaines afin d'assurer et d'accélérer la croissance de son périmètre d'activité (recrutement, évaluation, animation, etc.).
- Gérer, expliquer et accompagner le changement et les projets de l'entreprise.
- Participer à des missions transverses internes au marché ou au niveau global de l'entreprise dans une démarche d'amélioration continue.

Gestion Opérationnelle des Familles de Produits
- Identifier et qualifier l'environnement de vente et d'achat des familles de produits, dans le cadre d'une stratégie déterminée.
- Analyser, prioriser et piloter les indicateurs de performance de vente et d'achat de son équipe de référence.
- Accélérer la croissance et la rentabilité des familles de produits au sein de l'univers NOZ par la création et la mise en place de plans d'actions.

Pourquoi vous ?

- Expérience : Vous avez une solide expérience dans un poste similaire et un secteur proche, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à élaborer et à mettre en oeuvre des stratégies de développement.
- Management : Vous avez une expérience significative en management d'équipe, avec une capacité prouvée à recruter, évaluer et animer des équipes.
- Qualités personnelles : Leader naturel(le), vous possédez un excellent sens relationnel, vous permettant de fédérer et de favoriser le travail d'équipe. Rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à prendre des décisions réfléchies tout en gardant une vision stratégique.

Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?
- Environnement agile et international : Chaque journée est différente et pleine de défis !
- Projet ambitieux : Contribuez à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir.
- Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et transformer les invendus en bonnes affaires.

Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :

-Rémunération attractive composée d'une rémunération fixe sur 12 mois.

- Poste sédentaire basé à Laval (53) sur le Campus de l'Univers NOZ.
- Un campus innovant avec des services pour chacun : réception colis, location vélo électrique, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé.

- Des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale.

Dans le cadre de sa politique de diversification, le service recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.