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Stagiaire de Fin d'Études - Césure - Auditeur Financier - Reims - Mai 2026 H/F Forvis Mazars

Bezannes - 51
Stage
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Au sein de notre bureau rémois, vous intégrez un département d'audit financier à taille humaine.

Votre objectif : encadré/e par des responsables de mission, vous intervenez sur des missions variées d'audit légal et contractuel sur un portefeuille d'entreprises de la région Champagne-Ardenne dans des secteurs d'activité diversifiés (Industrie, Services, Agriculture/Viticulture, Service Public, etc.) auprès de grands groupes internationaux et de PME.

Vous participerez aux missions suivantes :

- le recueil d'informations ;
- les interviews d'opérationnels ;
- le contrôle des cycles ;
- l'analyse et la rédaction de mémo de cycles ;
- les synthèses et le bouclage des missions ;
- etc.

Vous êtes suivi/e, formé/e et encadré/e de façon à pouvoir mener à bien vos missions.

De formation supérieure (Bac +4/+5) en école de commerce, d'ingénieurs ou université, vous avez idéalement acquis une première expérience professionnelle en comptabilité ou finance.

Rigoureux/se, adaptable et investi/e, vous possédez un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe.

Basé/e à Bezannes, vous serez amené/e à vous déplacer selon l'implantation géographique de nos clients.

Période de stage : Mai 2026 à juillet 2026.

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars