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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Secteur H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureSalaire brut estimé
43 100 € / an 3 592 € / mois 23,68 € / heureSalaire brut max
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Secteur H/F Groupe Etchart
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Avec 2010 collaborateurs, 564 millions d'euros de CA, un savoir-faire dans 6 filières différentes - Construction Travaux Publics Energie Distribution de matériaux et Préfabrication Industries de matériaux et Revalorisation Service aux collectivités - Etchart reste une entreprise familiale centrée sur des valeurs humaines.
Nous rejoindre, c'est adhérer à ces « réflexes » générosité, partage, bonne humeur, intégrité, curiosité, engagement, humilité... qui s'expriment au quotidien parmi nos équipes ! Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s'étend aujourd'hui principalement sur le grand Sud et l'Ouest de la France avec la volonté d'entretenir un maillage local fort.
Spécialistes en génie Electrique (Courants forts, Courants faibles, Domotique) et Génie Climatique (Chauffage, Climatisation, Ventilation, Plomberie, Automatismes et GTB), elle propose également son savoir faire en matière de maintenance et énergies renouvelables. Dans le cadre de son développement, Etchart Energies recherche son futur Responsable de secteur H/F basé à Toulouse.
Vos missions principales :
Organiser et réaliser la maintenance préventive et corrective des installations techniques.
Manager les équipes (techniciens, ouvriers, intérimaires) et assurer la cohésion.
Suivre les rendements, les heures de production et le planning des chantiers.
Garantir la qualité technique, la sécurité et la conformité des installations.
Gérer les stocks, les approvisionnements et les besoins en ressources.
Réaliser les devis, les comptes-rendus techniques et les procès-verbaux.
Être force de proposition pour des améliorations techniques et organisationnelles.
Compétences et savoir-faire attendus :
Lecture et compréhension de plans et dossiers techniques.
Organisation et planification de chantiers.
Gestion des sous-traitants et des équipes.
Suivi budgétaire et respect des marges.
Application des règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Capacité à transmettre les savoirs et à faire progresser les équipes.
Profil recherché :
Formation Bac +3 minimum dans les domaines techniques (génie climatique, électrique, etc.).
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Capacité à anticiper, décider, communiquer et fédérer.
- Rémunération fixe + variable selon poste et filiale
- Mutuelle
- Intéressement ou participation selon filiale
- Prime de vacances
- Onboarding sur mesure
- Culture d'entreprise familiale
- Formation continue tout au long du parcours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail d'accusé de réception de candidature automatique
-
Prise de contact avec le service RH si la candidature est retenue
-
Entretien physique ou visio RH
-
Entretien physique métier avec un opérationnel
-
Contact RH pour le suivi de la candidature (réponse positive ou négative)
-
Proposition d'embauche le cas échéant
-
Groupe Etchart en images
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 27643155 fdd34961b6043bbf
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Responsable de Secteur H/F
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