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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Formeur Dresseur H/F à Cherbourg-en-Cotentin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Formeur Dresseur H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins
Les activités du Formeur Dresseur se déroulent au sein des équipes en charge de former, rectifier et dresser en atelier les structures et éléments d'une charpente métallique d'un navire.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l'opportunité d'aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de chantier et vos missions consisteront à :
- Préparer les travaux et effectuer les traçages en mettant en avant votre vision dans l'espace des pièces.
- Confectionner des formes chaudronnées en utilisant divers procédés (cintrage, formage, pliage, roulage).
- Utiliser les presses plieuses à commandes numériques, presse a col de cygne, presse à galet, rouleau de 15m, etc..
- Réaliser des opérations de formage à chaud suivant les procédés et modes opératoires spécifiques au savoir-faire de Naval Group.
- Contrôler avant et après soudage les déformations éventuelles (le plus souvent à l'aide de gabarits ou de moules).
- Rectifier manuellement (éventuellement à chaud) les éléments de structures.
- Appliquer les règles SST / suivre les consignes des bonnes pratiques métier.
- Être proactif sur le rangement et nettoyage des zones de travail.
- Réaliser des actions de mises en place de la démarche 5S sur son périmètre.
- Vérifier l'exécution conforme de ses tâches et alerter en cas d'anomalie.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
ET VOUS ?
· Votre formation :
- Votre formation : BAC/BAC Pro TCI ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en pliage, formage ou cintrage de tôles de grandes dimensions et de différentes épaisseurs.
· Vos compétences :
Vous disposez d'une expérience significative en formage, pliage, cintrage de tôles de grandes dimensions et d'épaisseurs variables, lecture de plans et vision dans l'espace.
- Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe en autonomie avec rigueur et précision dans le respect des règles de santé et sécurité au travail.
Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, et votre curiosité. Ils seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 12/12/2025 - Réf : P2025-001541-1
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CDI - Formeur Dresseur H/F
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