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Animateur - Animatrice Enfant-Jeunesse du 05 Février au 08 Mars 2026 H/F Azureva
- Murol - 63
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Azureva recherche, au sein de son établissement de Murol, un(e) Animateur(trice) enfant-jeunesse en CDD saisonnier pour les vacances d'hiver 2026 (du 05 février au 08 mars), qui sera amené(e) à mettre en place et anime des activités récréatives auprès d'enfants et/ou d'adolescents et selon les spécificités du programme d'animation, ainsi qu'encadrer des groupes d'enfants et/ou d'adolescents dans des conditions pédagogiques de qualité et dans le respect absolu de l'intégrité morale ou physique des publics.
Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) notamment de :
- Informer les parents sur l'organisation de l'établissement, inscrire l'enfant aux activités en vérifiant les non contre-indications auprès des parents et présenter le programme des activités aux enfants ;
- Préparer l'espace et l'activité d'animation avec un souci pédagogique, organiser et réaliser des séances en guidant les participants, surveillant le déroulement de l'activité et en veillant au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale ;
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant-adolescent, intervenir et informer rapidement la hiérarchie ;
- Agir en professionnel : organiser son action à partir des instructions hiérarchiques, s'informer des résultats qualitatif du service, analyser les remarques et réclamations de la clientèle, identifier les besoins et agir pour dynamiser le service, agir avec le souci impératif et constant de ne pas mettre en péril l'intégrité morale ou physique des participants ;
Vous possédez une expérience réussie d'au moins une saison au minimum en tant qu'animateur(trice) en village vacances auprès d'une population enfant/adolescent, et votre profil est plutôt orienté animation familiale et festive.
Vous maîtrisez tous les outils Office (Excel, Word et Powerpoint) et internet.
Un diplôme d'animation niveau IV est le bienvenue (BAFA, CALAS, BPJEPS, TATA...).
- 13ème mois
- Prime d'ancienneté
- Flexibilité des horaires
- Equipements techniques
- Bonne mutuelle
- RTT
- Parking gratuit à proximité
Logement et repas en avantages en nature.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un contact téléphonique ou un entretien Vidéo selon le poste
-
Un Entretien physique dans nos locaux ou, si impossible, un entretien en Visio
-
Prises de références selon les contacts que vous nous aurez autorisés à appeler.
-
Azureva en images
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 760287/26781044 AED0AA0M2/63M
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Animateur - Animatrice Enfant-Jeunesse du 05 Février au 08 Mars 2026 H/F
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