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Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Technicien de Maintenance Test H/F Ingeliance Technologies

  • Châtellerault - 86
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet technique mené chez l'un de nos clients industriels, nous recherchons un Technicien de Maintenance Machine capable d'assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements.

Vous participez aux principales missions suivantes :

- Diagnostiquer les pannes et remettre rapidement en service les équipements.
- Monter les pièces nécessaires et garantir la remise au standard.
- Analyser et renseigner les interventions dans la GMAO.
- Mettre à jour les gammes opératoires et rédiger les documents techniques.
- Proposer des améliorations sur les moyens de test et les procédures.
- Informer la production des actions réalisées et participer aux réunions d'analyse.
- Réduire les risques liés à l'environnement de travail (salissure, pollution...).
- Reporter en temps réel l'avancement des interventions.

Vous contribuerez aux activités de support - réimplantation et raccordement des équipements, inventaires, préparation du matériel réparable, maintenance préventive et accompagnement des prestataires - tout en participant activement aux chantiers d'amélioration continue et aux actions environnementales du site.

Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :

- Bac +2 / Bac +3 en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle/robotique
- Expérience en milieu industriel et sur un poste similaire.
- Bon niveau d'Anglais
- Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les différents services.

Les avantages à nous rejoindre :

- Un environnement de travail flexible en télétravail
- Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Process de recrutement (souple et réactif)

- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 12/12/2025 - Réf : d66trtmpr2hbd

Technicien de Maintenance Test H/F

Ingeliance Technologies
  • Châtellerault - 86
  • CDI
Publiée le 12/12/2025 - Réf : d66trtmpr2hbd

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