Product Owner H/F

Davidson Lyon

1. Définition de la vision et de la stratégie du produit

- Construire et porter la vision du produit auprès des équipes et parties prenantes.
- Définir les objectifs et les indicateurs de performance (KPIs).
- Contribuer à la roadmap produit en intégrant les enjeux business, techniques et utilisateurs.

2. Gestion du Product Backlog

- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier.
- Rédiger les user stories et critères d'acceptation.
- Prioriser le backlog selon la valeur ajoutée, les contraintes techniques et les enjeux business.
- Veiller à la bonne compréhension du backlog par l'équipe de développement.

3. Coordination avec les équipes

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX/UI et QA.
- Faciliter les échanges avec les parties prenantes (direction, utilisateurs, client).
- Participer activement aux rituels Agile : sprint planning, daily meeting, revue, rétrospective.

4. Suivi et validation

- Tester et valider les fonctionnalités livrées.
- Assurer la conformité entre la vision utilisateur, les attentes métier et les développements réalisés.
- Ajuster les priorités et orientations en fonction des retours utilisateurs et des contraintes techniques.

Compétences techniques

- Bonne compréhension de l'environnement technologique (API, data, UX, architecture).
- Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
- Connaissance des outils de gestion (Jira, Trello, Azure DevOps...).

Compétences comportementales

- Excellentes capacités de communication.
- Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
- Leadership et esprit collaboratif.
- Orientation client et capacité à représenter les besoins utilisateurs.

Formation & expérience

- Bac +5 (informatique, business, gestion de projet ou équivalent).
- Une première expérience en gestion de produit, AMOA, business analysis ou développement est un plus.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!