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Salaire fourni par le recruteur
Manager Métier Frais H/F PRO DISTRIBUTION
- Île-de-France
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable commercial alimentaire frais, la mission du Manager métier est d'apporter son expertise produits frais à l'ensemble de nos commerces de proximité.
Ses missions seront les suivantes :
Développer la performance commerciale
- Proposer des plans d'actions pratiques et concrets pour répondre aux problématiques spécifiques de chaque magasin
- Assurer un suivi de ces plans d'action
- Garantir l'amélioration de la performance de votre périmètre
- Participer au déploiement opérationnel de projets sur votre marché
- Rendre compte des résultats auprès de la Direction exploitation
- Analyser les ventes (CA, démarque, marge).
- Identifier les axes d'amélioration.
- Proposer des actions correctives et partager les bonnes pratiques.
Accompagner, former et transmettre son expertise métier
- Mettre en oeuvre les gestes métiers sur l'ensemble de nos points de vente
- Identifier les besoins en formation et animer les formations auprès des équipes magasin
Assurer une veille commerciale
- Être en veille sur l'évolution du marché
- Réaliser des analyses concurrentielles afin d'acquérir de nouvelles pratiques et offres commerciales.
Contrôles et audits
- Effectuer des visites régulières dans les magasins du secteur.
- Réaliser des audits de conformité : qualité, traçabilité, DLC/DLV, respect des planogrammes et procédures.
- Rédiger des rapports de visite et proposer des actions correctives.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 5 ans minimum en tant que Chef de secteur produits frais.
Compétences techniques
- Connaitre les produits et les process métiers
- Capacité à traiter et à analyser un grand nombre de données, d'informations
- Capacité à transmettre
Aptitudes professionnelles
- Orientation client
- Avoir de l'impact
- Faire preuve de ténacité
Compétences : Reporting, Formation des équipes, Gestion des produits frais
Infos complémentaires
13ème mois + Primes semestrielles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de votre candidature sous 24h
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté(e) par un membre de notre équipe RH
-
Premier échange téléphonique avec nos équipes afin de préciser le poste et vos attentes
-
Entretien en physique avec un membre de notre équipe recrutement + un opérationnel
-
Retour sous 7 jours
-
PRO DISTRIBUTION en images
Publiée le 11/01/2026 - Réf : DLVKM672
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