Cadre Administratif de Dmu 6 H/F AP-HP

Le DMU compte 300 lits et 48 places, rassemble 68 personnels médicaux et 542 personnels non médicaux.

Le CADMU dispose d'un bureau sur les sites de Bicêtre et de Paul Brousse qui hébergent la majorité des lits et places du DMU.

L'exécutif du DMU est composé de :

- Directeurs médicaux de DMU

- Cadre administratif de DMU

- Cadre paramédical.e de DMU

- Directeur référent de DMU
Vos missions
En collaboration avec le Directeur médical de DMU et le Cadre Paramédical de DMU :

Gestion organisationnelle :

Assurer le suivi des objectifs définis par le contrat de DMU

Assurer le suivi et l'adéquation de l'activité avec les moyens, proposer des indicateurs et des actions correctives en cas d'écart

Participer aux réponses aux enquêtes ARS et/ou Siège, aux appels à projets, à la SAE

Soutien à la rédaction de conventions de partenariat

Participer à l'élaboration et au suivi du plan de travaux et du plan d'équipements

Organiser et effectuer le suivi de la mise en oeuvre des décisions de la conférence de DMU

Faciliter les évolutions organisationnelles

Veiller avec le DIM et la Direction des Finances à l'exhaustivité et à la qualité du codage, en participant à la mise en place de bonnes pratiques

Gestion budgétaire :

Etablir des prévisions d'activité des services du DMU, en lien avec la DAF, dans le cadre de la préparation de l'EPRD

Assurer la gestion financière du DMU et réaliser les analyses financières nécessaires aux projections d'activité envisagées par le DMU

Gérer les enveloppes déléguées

Préparer la Conférence Technique d'Investissement annuelle

Assurer le suivi des dépenses d'exploitation courante en collaboration avec l'encadrement et proposer les actions correctives

Assurer le suivi du TPER PNM

Assurer le suivi du capacitaire du DMU
Profil recherché
Prérequis :
Bac +3 à Bac +5 en Gestion/Contrôle de gestion

Connaissances particulières souhaitées :
- Législation applicable aux établissements de santé
- Connaissance des mécanismes de financement des établissements publics de santé
- Connaissances des principaux outils du contrôle de gestion
- Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel
- La connaissance des outils institutionnels APHP est un atout (SAP/Opale/ORBIS)

Connaissances particulières requises/prévues :
- Connaissance des aspects règlementaires : impact de la T2A en recettes et en activité, comptabilité et marchés publics, statut du personnel médical et non médical
- Maîtrise des outils de gestion notamment informatiques (Gilda, SAP, OPALE, ORBIS, etc) et de la bureautique sous Windows (Excel, Powerpoint et Word
- Connaissance en matière de contrôle de gestion
- Une expérience dans les différents domaines de la gestion administrative est souhaitable : gestion économique et financière, investissement, GRH
- Formation supérieure en gestion souhaitée

Qualités professionnelles requises :
- Sens du travail en équipe
- Sens du dialogue
- Capacité à argumenter et négocier
- Rigueur
- Capacité à accompagner le changement
- Formation supérieure en gestion souhaitée
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l'installationversée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l'espace détente

Description de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique).
Référence de l'offre2025-19260