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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Service Éducatif H/F à Saint-Denis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 800 € / an 3 400 € / mois 22,42 € / heureSalaire brut estimé
52 700 € / an 4 392 € / mois 28,96 € / heureSalaire brut max
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Service Éducatif H/F
Association Jean Cotxet
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'ASSOCIATION JEAN COTXET, Service d'Accueil Familial d'Urgence recrute un Chef de Service Educatif
Le poste est à pourvoir pour l'une de nos structures du Service d'Accueil Familial, située au 9 Boulevard de la Libération - Immeuble le « Charles Michels » 93200 SAINT-DENIS (121 enfants et jeunes de 0 à 21 ans).
Les missions
Vous encadrez une équipe éducative pluri-professionnelle (référents éducatifs/assistants familiaux /psychologues /secrétaire) accueillant 20 enfants de la naissance à moins de 6 ans.
Vous êtes membre de l'équipe de cadres et par délégation du Directeur :
- Vous êtes en charge de l'encadrement et du soutien de l'équipe pluridisciplinaire (référents éducatifs/assistants familiaux/psychologues/secrétaire) et responsable de son organisation et de son animation.
- Vous êtes en charge de la procédure d'accueil des jeunes admis sur votre équipe et garantissez le niveau d'activité.
- Vous veillez au suivi et à la mise en oeuvre des projets individualisés des enfants accueillis (évaluation de la situation et propositions d'orientation).
- Vous êtes garant des écrits professionnels de l'équipe pluri disciplinaire.
- Vous veillez au suivi de l'activité et à la gestion des lignes budgétaires attribuées au fonctionnement de votre équipe, vous êtes responsable du suivi des dépenses éducatives et celles relatives à la prise en charge chez les assistants familiaux.
- Vous animez et entretenez avec l'équipe les coopérations nécessaires avec les partenaires (Juges, ASE, PMI, Maison des Adoptions.).
- Vous vous coordonnez notamment avec le chef de service de l'équipe enfance pour d'éventuelles orientations vers le SAF pérenne de l'établissement.
- En tant que cadre hiérarchique :
- Vous participez aux instances associatives et institutionnelles.
- Vous participez à la procédure de recrutement de votre équipe et des assistants familiaux.
- Vous contribuez au contrôle de la qualité des conditions d'accueil aux domiciles des assistants fa-miliaux et notamment par la rédaction de rapports d'évaluation à destination de la PMI.
- Vous assurez les astreintes directes du service par roulement toutes les 3 semaines.
- Vous assurez en présentiel 1 samedi toutes les 6 semaines
Le profil
Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word.
Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance est indispensable. La connaissance de l'Accueil Familial serait un plus.
Formation : titulaire d'un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent).
Vous possédez idéalement le Permis B.
Compétences attendues : Bonne maitrise de communication, de négociation et de prise de décision. Qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Compétences de management.
Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes. Cadre classe 2 niveau 2.
Vous bénéficiez de congés trimestriels, de 23 RTT et d'autres avantages que nous vous présenterons en entretien.
Si vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez travailler dans un secteur porteur de sens/au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV, par courriel à :
À l'attention du Directeur du SAF 93
Monsieur Sébastien MAZOYER
****@****.**
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 201LCGF
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Chef de Service Éducatif H/F
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