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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier - Infirmière en Crèche H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 104 € / an 2 342 € / mois 15,44 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut max
35 400 € / an 2 950 € / mois 19,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier - Infirmière en Crèche H/F
Ass Equipement Collectif les Escourtines
- Marseille 11e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Crèche Les Escourtines - Marseille 11e
La crèche Les Escourtines, structure de 63 berceaux au sein d'un centre social dynamique et engagé, recrute un-e Infirmier-ère en CDI à temps partiel (14h/semaine).
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions principales :
- Veiller à la santé, au bien-être et au développement des enfants.
- Élaborer, mettre à jour et faire appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.
- Soutenir l'équipe éducative dans la prise en charge quotidienne et l'application des procédures.
- Participer aux transmissions, réunions et projets éducatifs de la crèche.
- Accompagner les familles, répondre à leurs questions et les orienter si besoin.
- Collaborer avec les partenaires médicaux : PMI, pédiatre, services spécialisés.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier-ère (IDE) - obligatoire
- Rigueur, sens de l'observation et posture professionnelle bienveillante
- Bonne communication, discrétion et capacité à travailler en équipe
Ce que nous offrons
- Un CDI de 14h/semaine, horaires flexibles dans l'amplitude 8h-18h
- Une équipe pluridisciplinaire chaleureuse, engagée et bienveillante
- Un rôle central dans la qualité d'accueil et la prévention en santé
- Un environnement stimulant au sein d'un centre social
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 201LKFQ
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