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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Bassin Saisonnier - CDD H/F à Thonon-les-Bains est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 100 € / an 1 925 € / mois 12,69 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut max
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Bassin Saisonnier - CDD H/F
Mairie Thonon les Bains
- Thonon-les-Bains - 74
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste disponible : d'avril à septembre 2026.
Grade : cadre d'emplois des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives.
Située au coeur du Chablais et en bordure du majestueux lac Léman, sous-préfecture de Haute-Savoie, Thonon-les-Bains, est une station thermale reconnue et une destination touristique prisée. La Ville de Thonon-les-Bains offre un cadre de vie exceptionnel entre nature et dynamisme urbain. Forte de ses 38 000 habitants, Thonon-les-Bains mène une politique volontariste en faveur du développement sportif, associatif et du bien-être de ses usagers.
Dans le cadre de son expansion et d'une stratégie ambitieuse de soutien à la vie locale, la Ville de Thonon-les-Bains s'appuie sur un riche tissu associatif comptant plus de 680 structures, dont une centaine dédiée au sport. Cette vitalité lui vaut le label "Ville Active et Sportive" avec 3 lauriers, gage de son engagement constant en faveur de la pratique pour tous.
Votre Mission :
Sous l'autorité du directeur du centre aquatique vous serez chargé(e) de :
- Encadrer, organiser et coordonner les équipes de surveillance (MNS, BNSSA) sur les différents bassins et zones de surveillance (Plage Municipale et baignade de St Disdille).
- Veiller à l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
- Assurer, en coordination avec le directeur, l'accueil, l'équipement, et l'entrée en poste des MNS et surveillants.
- Gérer les plannings, rotations de postes et relèves, en lien avec les ressources allouées, et les conditions de fréquentation.
- Assurer la coordination et la surveillance des activités d'enseignement et d'animations (plannings intervenants, enseignements scolaires, école de natation, gym aquatique et aquabike, accueil des clubs et des manifestations) sur le site de la plage municipale en étroite concertation avec le Directeur de l'établissement.
- Assurer la préparation, la mise en place et la bonne tenue des zones de baignade en Lac.
- Veiller attentivement au respect des dispositions règlementaires des piscines, des conditions de surveillance, de sécurité et d'hygiène prévues dans les contrats de travail des agents saisonniers (prévention des risques, vérification de l'état des matériels de secours et des infirmeries, proposition des actions de prévention). Coordonner et assurer la fermeture ou l'ouverture de zones en fonction des conditions météo ou de sécurité.
- Organiser et encadrer les exercices de sécurité, formations internes et réunions des personnels aquatiques.
- Participer à la surveillance active des zones de baignade, en poste fixe ou mobile.
- Superviser les opérations de secours et les prises en charge en cas d'accident.
- Assurer la bonne tenue du cahier de main courante, des vérifications quotidiennes et du matériel de secours. Transmettre les variables de paie, et tous éléments de suivi administratif de l'activité des personnels aquatiques.
- Participer à la direction de la Plage, en coordination avec la responsable administrative et le responsable technique. Suppléer au directeur en cas d'absence.
Votre Profil :
Titulaire du BEESAN / BPJEPS AAN ou équivalent, à jour de vos révisions (PSE1 minimum).
- Expérience confirmée en encadrement d'équipe et en gestion de la sécurité dans un établissement de baignade.
- Capacité d'analyse, sens de l'anticipation, autorité et sang-froid.
- Bonne condition physique, sens du service public, ponctualité et rigueur indispensables.
- Maitrise de des outils bureautique (messagerie, tableur (plannings en tableau), traitement de texte et présentations).
Condition de recrutement :
- Horaires variables selon planning hebdomadaire (travail en soirée et week-ends).
- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire attractif.
- Équipements fournis (tenue de surveillance, radio, téléphone, ordinateur portable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
1 Place de l'Hôtel de ville
74200 Thonon-les-Bains
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 201LDRX
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Chef de Bassin Saisonnier - CDD H/F
- Thonon-les-Bains - 74
- CDD
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