Juriste H/F Banque de France

Présentation de la direction générale et du service

L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) a pour missions principales d'assurer le contrôle prudentiel des banques et des assurances et de contribuer au maintien de la stabilité financière.

Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, vous intégrerez le Service de Droit Privé et Financier (SDPFi) qui intervient aux côtés des directions du SGACPR pour toutes questions relevant du droit privé et financier. Il traite ainsi les questions juridiques relevant notamment (i) du périmètre d'agrément, du monopole des activités régulées, en particulier en lien avec l'innovation financières, (ii) de la supervision des entreprises et organismes contrôlés, pour les aspects prudentiels (iii) de la gestion de crise (questions liées à la résolution ou aux procédures collectives), (iv) de la coopération de l'Autorité avec les autres organes de supervision en France et à l'étranger. Il participe également à l'élaboration de la règlementation dans ces domaines et assure le secrétariat du comité consultatif de la législation et de la réglementation financière (CCLRF).

Descriptif de mission

Au sein de l'équipe, participer aux activités quotidiennes du service en assistant les juristes notamment pour les recherches portant sur la réglementation bancaire, financière et assurantielle.

Profil recherché

Formation recherchée :

Master 2 en Droit en cours, avec une spécialisation en droit des affaires ou droit financier.

Compétences :

Capacité à la réalisation de recherches juridiques exhaustives et capacité de synthèse.

Qualités :

Capacité d'écoute, sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe, grande rigueur et bonnes qualités rédactionnelles.

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

,attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements deposte peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnesrecrutées.