Adjoint au Chef de Groupement Groupement Territorial est H/F

Service départemental d’incendie et de secours de la Seine-Maritime

Référence métier CNFPT : Chef ou cheffe de groupement - Fiche n°F1A/02

Missions principales :

Sous l'autorité du chef de groupement, l'adjoint est chargé de :

Management et accompagnement :
Assurer une veille sociale de proximité auprès des chefs de centre ;
Veiller à la bonne organisation des centres et à la qualité des actions menées par les chefs de centre dans le respect des règlements du service ;
Planifier, préparer et seconder le chef de groupement dans les différentes réunions de groupement sur son territoire.

Mission d'évaluation :
Proposer un planning quinquennal d'évaluation des centres de son groupement ;
Planifier et ajuster les évaluations et/ou visites annuelles des centres du groupement ;
Préparer le recueil des données d'évaluation avec les services supports ;
Elaborer les tableaux de bord et indicateurs de performance du groupement, des CIS, et du rapport annuel d'activités ;
Analyser les indicateurs des services supports et identifier les écarts liés au management des unités opérationnelles ;
Participer à l'évaluation de la mise en oeuvre des politiques départementales sur le groupement ;
Communiquer les résultats de l'évaluation aux chefs de centre ;
Participer aux visites des centres ;
Etablir et conduire les plans d'actions nécessaires au bon fonctionnement des unités opérationnelles ;
Proposer les ajustements nécessaires aux affectations de matériels déployés ou mis en service par les groupements fonctionnels.

Mission de représentation :
Participer, sur son territoire, aux manifestations officielles, cérémonies protocolaires ou réunions nécessitant une représentation du service.
En outre, en cas d'absence du chef de groupement territorial, il le supplée et le remplace dans toutes ces missions.

Missions secondaires :

Missions partagées et en réseau : Participer sur son territoire, avec le support des groupements fonctionnels et/ou de leurs services déconcentrés, aux missions suivantes :

- Développement du volontariat,

- Ressources humaines,

- Opérations,

- Dialogue social,

- Chancellerie,

- Communication,

- Sécurité et qualité de vie au travail.

Participer à la conduite de projets de portée départementale et dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement.