Conseiller Commercial Véhicule Neuf - Dacia H/F Groupe Thivolle

Qui êtes-vous ?

Plus qu'un parcours, c'est avant tout une personnalité que nous recherchons. Nous attachons une importance particulière à votre savoir-être, votre motivation et votre force de proposition. Vous aimez le goût du challenge. Vous souhaitez développer vos compétences commerciales.

Autonome, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine commercial. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes doté(e) d'un fort sens du digital et numérique. Vous savez vous adapter aux contraintes environnementales et sociétales. Persuasif (ve), vous êtes à l'aise avec les techniques de négociation.

Vos compétences opérationnelles et organisationnelles associées à un excellent relationnel sont de véritables atouts pour assurer ce poste. Vous aimez le contact client et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e) pour attirer le client.

Autonome et dynamique, vous êtes force de proposition.

- Rémunération : salaire fixe + Commissions non plafonnées.
- Pack informatiqueetVéhicule de fonction.
- Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise.
- Belle couverture mutuelle.
- Prime d'ancienneté et de cooptation.
- Des avantages financiers tels que participation.
- Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs.
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement.
- Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... !

Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

Adressez-nous votre candidature à
Compétences : communiquant, Autonome, dynamique

• Un environnement dynamique permettant des évolutions internes
• Formation et développement des compétences réguliers
• Carte Titre restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise
• Mutuelle proposant de bonne garanties
• Equilibre vie professionnelle personnelle
• L’emplacement de nos lieux de travail à proximité des axes routiers
• Nombreux moments de convivialité : Galette des rois, anniv
• Séances de sport sur le lieu de travail proposées aux salariés