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Size Up Consulting recrutement

Architecte Azure - Office 365 H/F Size Up Consulting

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Rejoignez un acteur mondial reconnu pour son excellence technologique et son engagement dans l'innovation industrielle. Au sein de la DSI centrale, vous participez à la transformation numérique d'un groupe présent sur plusieurs continents et impliqué dans des projets stratégiques à grande échelle.

Missions

En tant qu'Architecte Azure / Office 365, vous jouez un rôle clé dans la conception, l'évolution et la gouvernance des plateformes Cloud du groupe. Vos principales responsabilités seront :

Architecture & Gouvernance

- Définir l'architecture cible des services Azure et M365 en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
- Concevoir des solutions robustes, sécurisées et scalables pour soutenir les métiers et les projets internationaux.
- Élaborer et maintenir les standards, bonnes pratiques et cadres de gouvernance Cloud.

Projets & Intégration

- Participer aux projets de transformation Cloud : migrations, modernisation applicative, mise en oeuvre de services natifs Azure.
- Accompagner l'intégration des outils collaboratifs Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune...).
- Évaluer et sélectionner les solutions techniques les plus adaptées aux besoins métiers.

Sécurité & Conformité

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes cybersécurité pour garantir la sécurité des environnements Azure / M365.
- Assurer la conformité des usages (Identity & Access Management, RBAC, Zero Trust, Data protection...).

Support Expert & Veille

- Apporter un soutien de haut niveau aux équipes projets et opérations.
- Réaliser une veille technologique active pour anticiper les évolutions Cloud et recommander des améliorations continues.

Le profil recherché

- Expérience confirmée (5 ans minimum) en architecture Cloud Microsoft Azure et/ou M365 dans un environnement complexe.
- Maîtrise des services Azure (IaaS, PaaS, réseaux, stockage, sécurité).
- Très bonne connaissance des briques Office 365 : Exchange Online, SharePoint, Teams, Power Platform, Intune, Azure AD / Entra ID.
- Compréhension approfondie des problématiques de sécurité Cloud et des modèles Zero Trust.
- Capacité à travailler dans un contexte international et multiculturel.
- Qualités attendues : leadership technique, communication claire, sens du service, capacité à fédérer.

Bienvenue chez Size Up Consulting

Avec une double expertise en Data et DevOps, Size Up Consulting permet d'accélérer la transition digitale des entreprises et de transformer l'information en véritable levier stratégique. Dans une ère augmentée par l'IA, sa mission est claire : aider les organisations à maîtriser, structurer et valoriser leur patrimoine data ; et accélérer l'innovation ainsi que le time-to-market.

Ses 200 consultants accompagnent les entreprises dans la structuration d'une culture data-driven et la construction d'architectures souveraines capables de générer valeur, efficacité et compétitivité durable.

Size Up Consulting fait partie d'Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Infos complémentaires

Chez nous : mutuelle & transports à 50%, tickets restaurant (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, rentabilité et croissance.

Nous pouvons vous accompagner dans votre mobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers, nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 15/20 min

  • 2 exercices pas éliminatoires et débriefés lors de l’entretien RH

  • Entretien Manager

  • Pour certains postes prévoir un 3ème entretien

Publiée le 14/04/2026 - Réf : REF3303U

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