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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Quality Iwt H/F Segula Technologies

  • Saint-Paul-lès-Durance - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions :

1. Sécurité nucléaire & conformité réglementaire

- Assurer la conformité avec la réglementation nucléaire française (RFS, ESPN, INB, ASN, IRSN).
- Participer à la rédaction du plan de sécurité nucléaire et aux processus d'homologation.
- Gérer les audits internes, externes et clients.
- Développer et faire évoluer le système de gestion de la sécurité nucléaire (NSMS).
- Assurer la prise en compte des facteurs humains (HFE, HRA) et des analyses de risques (HAZOP, FMEA...).

2. Ingénierie & supervision technique

- Suivre les équipements de classe de sûreté (SSC), leur certification et qualification.
- Participer à l'analyse des incidents/accidents et audits de sûreté périodiques.
- Superviser la mise en oeuvre des exigences de sûreté dans le cycle de vie du projet (conception à mise en service).
- Produire les documents de sécurité et les rapports d'avancement.

3. Coordination projet & culture qualité

- Encadrer une équipe pluridisciplinaire dans un contexte international.
- Rédiger les procédures internes et piloter leur mise en oeuvre.
- Animer les réunions de suivi avec le client et les équipes

Formation :

Master en ingénierie mécanique ou équivalent

Expérience :

Au moins cinq ans d'expérience en tant que Responsable de la Sûreté Nucléaire

Une expérience dans les projets de construction de tuyauterie sera valorisée

Une expérience dans le maintien des certifications sera valorisée

Une expérience dans la définition, l'organisation et la supervision d'équipes

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 11/12/2025 - Réf : 177f883b-b0b5-4cbe-a955-b8028edf59e4

Quality Iwt H/F

Segula Technologies
  • Saint-Paul-lès-Durance - 13
  • CDI
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 177f883b-b0b5-4cbe-a955-b8028edf59e4

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