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Cette estimation de salaire pour le poste de Comissioning & Qualification H/F à Strasbourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureSalaire brut estimé
42 800 € / an 3 567 € / mois 23,52 € / heureSalaire brut max
50 800 € / an 4 233 € / mois 27,91 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Comissioning & Qualification H/F MEENT
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
- Définir, appliquer et suivre les stratégies de Commissioning/Qualification/Validation des équipements process.
- Révision/rédaction des analyses de criticité et des documents de qualification de conception.
- Rédaction des protocoles et rapports FAT/SAT/QI/QO (systèmes automatisés) et exécution des essais sur le terrain.
- Gestion des écarts et punch lists : analyse de causes, évaluation d'impact, définition des CAPA.
- Suivi des fournisseurs et respect du planning projet.
- Participation ou supervision (selon le niveau) des essais terrain, y compris des SAT dynamiques pouvant se dérouler en 2x8.
- Encadrement des sous-traitants et, pour le profil confirmé, de l'équipe OSA.
- Reporting auprès de l'encadrement CQV et du management projet (profil encadrant).
- Expérience obligatoire en qualification d'équipements process :
- Maîtrise des P&ID, nomenclatures, et bonnes notions des systèmes automatisés : SCADA, API, Grafcet, gestion de recettes, historisation.
- Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs activités simultanément.
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs, sous-traitants et équipes internes.
- Connaissances de SIEMENS/PCS7 appréciées.
- Anglais professionnel (oral/écrit) obligatoire.
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrat en CDI
- Carte tickets restaurants
- Forfait mobilités durables
- Primes vacances
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Primes vacances, tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
MEENT en images
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 2436681
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Comissioning & Qualification H/F
- Strasbourg - 67
- CDI
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