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Développeur Full Stack Expérimenté H/F L'Auxiliaire
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- BTP
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Environnement
L'Auxiliaire accélère sa transformation digitale. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) développeur(euse) informatique en CDI, au sein de notre DSI basée à Lyon.
L'enjeu du poste ? Participer activement au développement et au maintien de nos applicatifs métier en vous appuyant sur votre maîtrise de Java, Spring Boot, PostgreSQL, Talend, AKS Azure et Angular
Mission
Vos missions principales :
Développement d'applications internes
- Développer des applications et des APIs sur-mesure (écrans, fonctionnalités, web services)
- Participer à l'optimisation du code pour maximiser les performances
- Participer à la maintenance et aux évolutions des différents projets du service
- Participer aux ateliers pour définir les fonctionnalités futures des applications, et estimer les temps de développement
- Mettre en place et réaliser des tests
- Réfléchir en équipe aux solutions pour débloquer les utilisateurs
Intégration et urbanisation des flux de données internes et externes : intégrer et gérer la maintenance des flux d'informations internes et/ou externes pour garantir des échanges de données fiables et conformes inter-applicatifs et/ou avec nos partenaires en mode batch (ETL) ou transactionnel (ESB).
Votre talent et votre personnalité feront la différence !
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en informatique
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel
- Vous avez un bon esprit d'analyse et savez prioriser efficacement vos tâches
- Vous êtes curieux(se), appréciez les environnements de transformation
- Autonome vous souhaitez malgré tout intégrer un collectif au sein duquel vous épanouir
L'Auxiliaire, mutuelle d'assurance, est au service des hommes et des femmes du BTP depuis 1863.
Nos collaborateurs sont reconnus pour leur expertise et leur sens du service client.
Nous offrons à nos clients-sociétaires un service de proximité et une approche individuelle des besoins. Nous nous attachons à accorder la même attention à nos salariés.
Nous sommes pleinement mobilisés pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain ; l'innovation est au coeur de notre stratégie, interne comme externe.
- Titres restaurant au max du plafond et avec la carte Pluxee
- 13ème mois
- Prime d'intéressement
- Mutuelle de qualité
- Forfait Mobilités Durables
- Parking vélo, trottinettes, voitures + bornes de recharge électrique
- Nombre de congés supérieurs au légal + RTT
- Jours enfants malades et hospitalisés
Tous les talents sont les bienvenus à L'Auxiliaire ! Diversité, équité et inclusion sont les piliers de notre politique RH qui vise le juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Enrichissez et diversifiez vos compétences grâce à notre politique formation.
Depuis juin 2022, nos collaborateurs lyonnais cohabitent au sein de notre nouveau siège social baptisé Auxibat. Bâtiment écologiquement vertueux, Auxibat offre un cadre de travail moderne et confortable, au coeur du centre-ville, à quelques pas seulement du métro et du parc de la tête d'or. Equipé d'outils de très haute technologie, le travail est grandement facilité. Les nombreux espaces de convivialité rendent le quotidien de nos équipes très chaleureux. Un espace dédié à la formation, des extérieurs privilégiés (rooftop et cour intérieure), un parking multimodal, une salle de sport avec vestiaires dédiés assurent une qualité de vie au travail incomparable !
De très nombreux avantages viennent faciliter le quotidien de nos équipes : mutuelle, tickets restaurant, forfait mobilité durable, accord télétravail et temps de travail flexible, charte handicap, nombre de jours de congé supérieur au légal, avantages financiers divers, prévoyance, droit à la déconnexion, accord égalité...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1 - Appel RH pour s'assurer de l'adéquation du poste avec des attentes candidat
-
2 - Test softskills en ligne
-
3 - Entretien RH présentiel (visio possible)
-
4 - Entretien Manager présentiel
-
4bis - Entretien Direction si poste stratégique
-
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 3659255/26770664 DAFS/69L
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