Détail du poste

Description du poste:
Au sein de l'équipe Product Conformity Performane Reliability, rattaché à l'agence du Creusot, vous occuperez le rôle d'Inspecteur qualité H/F.

Missions :

- Contrôler la conformité documentaire et physique des pièces à réception (dossiers, certificats, rapports d'essais).
- Réaliser des inspections selon les check-lists, lecture de plans et utilisation de l'ERP (SAP).
- Utiliser des outils de mesure standards (pied à coulisse, micromètre) et spécifiques (CND, mesure 3D).
- Rédiger et suivre les non-conformités, créer des OF de retouche et communiquer avec les fournisseurs.
- Participer à l'analyse des écarts fournisseurs (8D, QRQC) et aux actions d'amélioration continue.
- Collaborer avec les équipes production, supply chain, bureau d'études et achats pour anticiper les problèmes qualité.

Profil :

- De formation Bac +2/+3 en métrologie, qualité ou équivalent, vous avez une expérience significative de 2 années en contrôle dimensionnel dans au sein d'un environnement industriel
- Une première expérience en contrôles non destructifs (CND) ou certification COFREND est appréciée
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
- Vous disposez d'un niveau d'anglais technique

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 28 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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