Dss Chargé de Mission Si pour les Branches Autonomie et Recouvrement Social H/F

Direction de la Sécurité Sociale (DSS)

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :
- Politiques publiques dans le champ de la protection sociale : A
- Gouvernance des systèmes d'information : E
- Stratégie des systèmes d'information : M
- Gestion des risques et sécurité des SI : E

Savoir-faire :
- Gestion de projet et culture de l'innovation : M
- Compétences rédactionnelles : M
- Capacité d'analyse et de synthèse : M

Savoir être nécessaire : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- maîtrise de soi dans un environnement multipartite : grande écoute et capacité de communication : ***
- Capacités d'initiative et forte réactivité, sens de l'organisation : ***
- Aptitude au travail en équipe, goût pour les contacts humains, facilités relationnelles : ***
- Aptitude à gérer la complexité : associer des analyses de natures diverses, faire appel à des disciplines variées, conjuguer des exigences cumulatives : ***

Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle : non

Le bureau s' assure de l'alignement stratégique des systèmes d' information avec les objectifs des politiques publiques définis par l' Etat, notamment ceux touchant à la gestion des risques (maladie, famille, vieillesse et recouvrement), à la lutte contre la fraude, à la simplification des démarches et au développement de l'administration électronique.
Il représente l'Etat au sein des instances dédiées aux systèmes d' information des caisses nationales (CNAM, CNAF, CNAV, ACOSS et MSA) et des conseils d'administration des groupements (GIE Sésame Vitale, GIP IDS, ASIP santé, GIP Union Retraite et GIP MDS).
Il anime le pilotage stratégique des systèmes d'information dont la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre sont assurées par les organismes.
Il veille à la prise en compte des impératifs de sécurité et d'interopérabilité des systèmes d'information, au développement des méthodologies et des compétences ainsi qu'à la bonne articulation entre la qualité de service aux usagers et l'efficience des organismes.
Il contribue à l'élaboration des textes juridiques nécessaires à la réalisation des projets.
Il participe à la mise en place de projets de dimension européenne et exerce une veille sur les normes et les projets internationaux.

Le bureau comprend :
- 1 chef de bureau,
- 1 adjoint au chef du bureau
- 4 chargés de mission SI,
- 1 secrétaire.