Comptable H/F Enjeu Recrutement

Description du poste

En tant que Comptable, vous serez le garant de la fiabilité des comptes et de la transparence financière, dans une entreprise où chaque chantier est une aventure collective. Ce rôle stratégique s'inscrit dans une période de transition : vous travaillerez en binôme avec le dirigeant, qui vous accompagnera pendant 2 à 3 ans pour assurer une transmission optimale.

Vos responsabilités couvriront l'ensemble de la chaîne comptable :

- Comptabilité fournisseurs : de la vérification des bons de livraison à la régularisation des paiements, vous veillerez à la cohérence des flux.
- Gestion fiscale : TVA multi-taux, IS et taxes diverses, en lien avec le cabinet comptable.
- Suivi bancaire : rapprochements, saisies et gestion des cautions.
- Contrôle de gestion : analyse mensuelle des chantiers, écritures de régularisation, provisions pour finition, et production des documents d'analyse dans les délais.
- Trésorerie : remise en place d'une prévision à deux mois pour anticiper les besoins.

Vous serez également impliqué dans la formation et l'encadrement d'une collaboratrice, tout en collaborant étroitement avec les conducteurs de travaux pour garantir la fiabilité des résultats.

Conditions et avantages

- Contrat : CDI - Statut ETAM
- Rémunération : 33,5 K BA soit 2 800 € brut mensuel sur 12,3 mois (caisse des congés BTP)
- Avantages : intéressement, prime de bilan, prime PPV (équivalent à environ 2 mois de salaire selon contexte économique)

Profil du candidat

Vous êtes passionné par la précision des chiffres et la logique comptable ? Vous aimez donner du sens aux données pour éclairer les décisions ?
Ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons une personne qui saura conjuguer rigueur et vision analytique, dans un environnement où la comptabilité est un pilier stratégique.

Une formation comptable solide est indispensable, complétée par une expérience confirmée en comptabilité générale et analytique. Vous maîtrisez la révision comptable et savez descendre dans les comptes pour garantir leur conformité. Une connaissance des spécificités du secteur du bâtiment, notamment la gestion complexe de la TVA et des assurances construction, sera un atout majeur.

Au-delà des compétences techniques, nous attendons un sens du service affirmé, une capacité d'analyse pour le contrôle de gestion, et une adaptabilité naturelle pour évoluer dans une culture du résultat mensuel. Votre aptitude à encadrer et transmettre sera précieuse pour accompagner la montée en compétence d'une collaboratrice.

N'hésitez pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases : vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT

Notre équipe analyse votre CV avec attention.
Un pré-entretien téléphonique est réalisé.
Vous passez un entretien en visio ou en présentiel, suivi de test sur le site de Central Test.
Votre futur employeur vous rencontre pour finaliser.
C'est gagné : vous intégrez l'entreprise !