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Stage Ingénierie Amélioration Continue Logistique H/F Daher
- Bordes - 64
- Stage
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Stage Ingénierie amélioration continue logistique F/H
Type de contrat
Stage
Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour participer à l'optimisation de nos processus logistiques et opérationnels. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez au coeur de projets visant à améliorer la productivité, réduire les coûts et renforcer la qualité des prestations logistiques.
Sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené(e) à :
- Analyse et diagnostic : Réaliser un état des lieux des processus logistiques existants. Identifier les points de blocage ou d'inefficience (temps, qualité, coûts).
- Proposition d'améliorations : Développer des solutions pour optimiser les flux logistiques (réduction des temps de traitement, amélioration de la précision des stocks, etc.).Concevoir des outils ou des indicateurs de performance (KPI) adaptés aux besoins de l'entreprise.
- Mise en oeuvre : Participer au déploiement des actions d'amélioration continue sur le terrain. Former et accompagner les équipes opérationnelles dans l'adoption des nouveaux processus ou outils.
- Suivi et évaluation : Mesurer les gains obtenus grâce aux actions mises en oeuvre (qualitatifs et quantitatifs). Proposer des plans d'action correctifs en cas de besoin.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
- Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
-
Daher en images
Publiée le 11/12/2025 - Réf : R4939-2025
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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