Les missions du poste

Rejoignez notre site de Grandchamp-des-Fontaines (44) en qualité de Technicien/ Technicienne coloriste peinture en CDD de 3 mois, à pourvoir de suite.

Venez rejoindre l'équipe de Marc pour réaliser les missions suivantes :

- Rechercher et réaliser les teintes pour nos clients (carrossiers peintre) ;

- Effectuer les contrôles ;

- Préparer les commandes clients peinture ;

- Réaliser les opérations d'expédition ;

- Fabriquer les plaques d'immatriculation.

Les + d'APA :

- 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques

- Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste

- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service)

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Avez des connaissances en préparation de peinture, recherches de teintes et colorimétrie.

- Avez des bases de carrosserie peinture sont un vrai plus !

Ce que nous vous offrons :

- Un CDD à temps plein, 35h par semaine

- Du lundi au vendredi avec horaires de travail à définir

- Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois

- Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ;

- Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise

- Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges)

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

- Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;

- Un entretien physique ou en visio avec le manager

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Ref: ygea9rf99b

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2