Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Maintenance Dépts. 93 - 95 - 75 H/F Kärcher SAS
- Bobigny - 93
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre Rôle :
This is how you WOW :
* Vous exécutez toutes les interventions sur site ou en ateliers en relation avec différents interlocuteurs selon l'intervention tels que le service planning, commercial, assistance technique, les clients professionnels
* Vous formez le personnel utilisateur des matériels KÄRCHER
* Vous suivez et assurez le maintien des stocks véhicule, outillage et documentations
* Vous vendez les contrats de maintenance
* Vous réalisez le chiffre d'affaires provisionné par la facturation des contrats d'entretien en effectuant les visites programmées
Vos atouts :
It would be WOW if you would bring this in
* CAP - BEP Electrotechnique ou électromécanique minimum
* Expérience 2 ans souhaitée
* Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique, thermique, batteries
- Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle et prévoyance attractives.
- CE (chèques vacances…).
- Un programme de formation interne.
- Parcours d’intégration.
- Un suivi régulier de la période d’essai.
Vos avantages :
Our Kärcher WOW-package :
* Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international
* Véhicule de service, carte essence/péage, carte corporate, téléphone et ordinateur portable, mutuelle et prévoyance attractives
* CSE
* Programme de formation interne
* Suivi régulier de la période d'essai et du parcours d'intégration
So: Wanna WOW with us?
Il vous suffit de télécharger votre CV en ligne et de laisser vos coordonnées. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Ensemble vers un monde plus propre.
Together towards a clean world.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement.
-
Entretien avec le Responsable Recrutement et un ou deux Responsables Opérationnels.
-
Un deuxième entretien avec le Directeur du Département concerné.
-
Prise de référence pour tous les candidats finaux sur un ou plusieurs anciens managers.
-
Promesse d’embauche envoyée en version électronique.
-
Kärcher SAS en images
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 37512 43838192
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