Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Support Transport H/F Groupe Avem

Lyon 7e - 69
CDD
Télétravail partiel
9 mois
Bac +2
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à Guillaume, Responsable de l'unité Transport et Flux, vous serez en charge d'assurer le suivi transport de nos matériels bancaire afin que le client soit livré au plus tôt, depuis la prise en compte de la demande jusqu'à l'installation/livraison chez nos clients, dans le respect de nos engagements.

Vos missions principales sont les suivantes :

1.Suivre les flux de transport

-Assurer la gestion opérationnelle du transport
-Organiser, saisir et suivre les transports de colis/palettes
-Réaliser des appels sortants
-Suivre les enlèvements sur les sites
-Vérifier la conformité des demandes
-Assurer la gestion des consommables

2. Suivre et gérer les incidents de transport

-Identifier les dysfonctionnements
-Qualifier, choisir et mettre en place des solutions d'urgence
-Traiter les incidents en apportant une solution
-Adresser les réclamations auprès des transporteurs et escalader aux commerciaux
-Valider et communiquer les réponses apportées aux clients
-Suivre la résolution des incidents

Modalités :

Démarrage: Dès que possible
Horaires : 35H semaine du lundi au vendredi 8H 18H et 1/8 samedi travaillé de 8H à 16H20

Spécificités du poste: Station assise continue/ Travail sur écran(s) / Téléphone

Vous bénéficiez d'avantages: Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.

Et vous...

- Issu(e) idéalement d'une formation en Bac +2 en assistance client et/ou en transport
- Vous possédez une première expérience sur une activité d'assistance clients
- Vous connaissez les spécificités liées au secteur du transport
- Vous avez idéalement travaillé sur des outils type TMS (transport Management System)
Vos atouts :

- Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté !
- Expérience dans le domaine de la relation client ou technique
- Rigueur dans le traitement des données
- Réactivité et capacité à trouver de bons compromis
- Capacité d'analyse et de prise de recul
- Goût pour l'amélioration continue
- Vous appréciez particulièrement le travail en équipe
Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.

Notre processus de recrutement

- Préqualification téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement
- Entretien avec Guillaume le manager de l'équipe, accompagné d'Inès de l'équipe recrutement
Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.

Ticket restaurant de 10€ dont 6 € pris en charge par l'entreprise
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70%
Indemnité kilométrique vélo
14 JRTT selon les emplois occupés
Participation/Intéressement
Equilibre vie pro/perso avec 2 j/sem de télétravail
Compte Epargne Temps
Comité d'entreprise

TR,70% Transports en commun

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
Entretien visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement.
Entretien avec le/la Manager