Stage - Analyste Crédit Junior H/F Banque Populaire Grand Ouest

Description de l'entreprise

UN « PETIT » MOT SUR NOUS

La Banque Populaire Grand Ouest recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences auprès des étudiant(e)s. Avec une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs, nos 2 marques Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest sont implantées sur 12 départements grâce à 250 agences et nos 3 sites centraux basés à Rennes, Nantes et Angers. Grâce à nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clients (dont plus de 400 000 sociétaires) dans la réussite de leurs projets et ainsi participons au développement économique de notre territoire.

Poste et missions

VOTRE RÔLE

Accompagné(e) par votre tuteur/tutrice, vous serez intégré(e) dans le quotidien d'un(e) Analyste Crédits. Durant votre stage, vous :

- Participerez à la mise en place d'un mode de communication régulier avec les équipes terrain, en réfléchissant à des formats adaptés tels que Flash Aktu, Start Hebdo, webinaires ou newsletters, pour des thématiques précises, par exemple : "Comment calculer un endettement sur une SCI ?".
- Contribuerez à l'actualisation des Règles de Crédit pour la Pêche et les Cultures Marines.
- Explorerez des méthodes pour améliorer l'efficacité de notre métier d'analyste crédits grâce à l'intelligence artificielle.

MODALITÉS

- Stage gratifié en fonction du nombre de jours travaillés et du niveau d'études.
- Démarrage : à partir de janvier 2025.
- Poste basé à : Saint-Grégoire (35).
- Durée : 6 mois, de janvier à juin.

Profil et compétences requises

ET VOUS ?

Vous préparez un diplôme de Bac +5 en banque ? Vous avez une connaissance du secteur agricole et êtes rigoureux(se) tout en ayant un esprit d'initiative ?

Ce stage est fait pour vous !

#LaReussiteEstEnVous

Informations complémentaires sur le poste

LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS

- Un accompagnement de proximité par votre tuteur/tutrice
- Un accès au restaurant d'entreprise
- La prise en charge de frais de transports en commun
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À LA BPGO

Si votre profil retient notre attention, nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

- Un premier échange avec un(e) recruteur/recruteuse pour étudier votre projet professionnel, votre savoir-être, vos ambitions et vos motivations.
- Si ce premier échange est concluant, nous vous proposerons un second entretien, avec le/la responsable et/ou votre futur(e) tuteur/tutrice pour préciser les missions, évaluer vos connaissances et rencontrer l'équipe.

Tout au long du processus, nous répondrons à vos interrogations pour vous aider à vous projeter à la BPGO. Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.