Juriste Protection Sociale Complémentaire - Santé H/F Assurances Crédit Mutuel GIE

Pourquoi nous recrutons

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

Vos missions

Au sein de la Direction Assurances de personnes, le pôle juridique Santé réunit 10 collaborateurs, répartis sur les sites de Paris et Strasbourg. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la Direction (actuariat, produit, gestion et service projets innovations).

Le poste à pourvoir sera basé à Paris ou à Strasbourg.

Rattaché(e) à la responsable du pôle juridique Santé, vous aurez pour missions principales :

Le conseil juridique et fiscal en matière de santé individuelle et de protection sociale complémentaire santé,

La veille juridique et fiscale, la réalisation d'études d'impacts sur l'activité de la branche et la participation à la mise en oeuvre opérationnelle des évolutions législatives et règlementaires identifiées,

La participation aux projets de développement de la branche (dans le cadre notamment de la création de nouveaux produits, de l'évolution de produits existants, d'appels d'offres),

La rédaction de la documentation contractuelle des produits et la validation de la documentation commerciale associée,

Le support juridique et fiscal aux équipes de gestion internes et aux réseaux de distribution.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:

- D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET),
- D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
- Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
- D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
- D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur
- De conditions bancaires et assurances préférentielles
- D'une politique parentale avantageuse
- D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Vos connaissances et compétences :

Vous êtes titulaire d'un master 2 en droit, idéalement en droit de la protection sociale complémentaire ou en droit des assurances, et avez au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire,

Vous avez de solides connaissances des contrats d'assurance santé et des mécanismes de l'assurance collective,

Vous maîtrisez les outils office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...),

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que pour vos qualités rédactionnelles.

Votre savoir-être / savoir-faire :

Rigoureux(se) et pragmatique, vous possédez des qualités d'organisation permettant un suivi efficace de vos dossiers/projets,

Vous savez travailler en autonomie et n'hésitez pas à être force de proposition,

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens de l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de solidarité,

Vous savez communiquer de manière efficace, synthétique et pertinente, votre discours est adapté à votre interlocuteur,

Vous êtes curieux(se) et mettez de l'enthousiasme dans votre travail