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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi

Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Service Educatif H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

Pontoise - 95
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier
Exp. 2 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre Fondation recherche :

Pour l'établissement AMINA situé à Pontoise (95)

Hébergeant 50 Mineurs Non Accompagnés (filles et garçons) de 15 à 18 ans sur des Appartements diffus, sur les communes de Cergy, Pontoise, et Saint Ouen l'Aumône

Un Chef de Service Educatif (F/H)

CDI temps plein

Poste à pourvoir début janvier 2026

Vos Missions :

- Vous animerez une équipe pluridisciplinaire constituée d'éducateurs, d'un juriste, d'un psychologue, d'un homme d'entretien, de deux surveillants de nuits qualifiés.
- Vous établirez les plannings de travail du personnel que vous encadrerez dans le respect des textes applicables, et veillerez à bonne gestion de son cadre horaire.
- Garant du bon déroulement du parcours du jeune durant son séjour dans l'établissement, vous veillerez au respect des échéances, des décisions du service de l'aide sociale à l'enfance et/ou ordonnance ou jugement du tribunal pour enfants.
- Vous serez garant de la mise en oeuvre du projet personnalisé, de son évaluation, de sa réactualisation, et vous vous assurerez que le jeune y soit associé.
- Vous avez en charge la gestion de la caisse : distribution des allocations aux jeunes, enregistrement des dépenses, suivi
- Vous participez, en lien avec l'équipe de direction, à la réflexion sur le fonctionnement de l'établissement et sur les évolutions des projets.
- Vous participerez à l'élaboration des projets de service et d'établissement.

De formation de niveau 3, vous avez une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance plus particulièrement auprès des Mineurs non Accompagnés.

Vous avez idéalement obtenu un CAFERUIS.

Vous êtes innovant, créatif et êtes force de propositions pour des partenariats culturels, d'insertion, sportifs... afin de proposer un accompagnement dans le but de la plus grande qualité de vie possible des jeunes accompagnés. Doté de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous maîtrisez l'outil bureautique.

Congés supplémentaires conventionnels
Télétravail
Parcours de formation (école interne)
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
Avantages Comité Social Économique (CSE)
Titres Restaurants
Etablissements à taille humaine
Fortes valeurs humaines et sociales

Poste à pourvoir début janvier 2026

Vous êtes impérativement titulaire du permis B

Rémunération selon indice CCN66, en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience.

Astreintes une semaine sur 3.

Comité de Direction composé d'un Directeur et de 3 chefs de service.

18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés conventionnels annuels

22 jours de RTT

Indemnité des métiers Socio-Educatifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de la réception de votre candidature par mail
Pré-qualification avec nos recruteurs
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
Retour téléphonique sur la décision finale
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Intégration dans nos équipes