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Client Operation Manager Cea H/F Eviden

Bruyères-le-Châtel - 91
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Description du poste :
Prendre la responsabilité de la gestion et du développement des relations avec CEA
Assurer le pilotage global des contrats CEA, la qualité du service, le respect des budgets et des délais, et la facturation.
Influencer sur la transformation du CEA dans les intérêts d'Eviden.
Lien entre le Commerce Eviden et le delivery Eviden (Infogérance, Maintenance et Build CEA)

Responsabilités :
* Gérer le portefeuille des contrats du périmètre en charge
* Entretenir des relations de qualité avec les décideurs
* Proposer des services innovants pour accroître l'activité
* Assurer la gouvernance et la coordination des projets Run, participer aux projets Build : réunion de suivi de marché (COPIL), contrôle des jalons.
* Assurer le suivi contractuel des conventions R&D et de la facturation.
* Coordonner les équipes Support Site et Infogérance pour une meilleur industrialisation.
* En relation avec nos commerciaux, négocier et construire des partenariats stratégiques.

Périmètres :
* CEA DAM et TGCC (CCRT, EXA, CCMD, TERA...)
* Centres de calcul CEA & GENCI
Localisation :

* Rattachement au site de Bruyères le Chatel (91)
* Télétravail selon les règles du Groupe dans un fonctionnement nominal (plus de présence sur site au démarrage de l'activité)
* Déplacements en IDF si nécessaire

Profil :

* Un niveau d'études minimum Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
* Une expérience confirmée (6 ans minimum) en gestion de projets SI, idéalement dans un environnement multi-métiers ou en lien avec les fonctions support.
* La connaissance des centres de calcul est un plus.
* Une excellente capacité d'écoute et de communication.
* Un sens de l'organisation, esprit de synthèse, rigueur, méthode et autonomie.
* Une capacité à fédérer, à faciliter la coopération entre les équipes et à travailler en transversal.
* La capacité de travailler en partenariat avec un client tout en préservant les intérêts Eviden et les limites contractuelles.
* Habilitation TSD

Mais également des compétences techniques :

* Une maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile).
* La connaissance techniques informatiques, outils de gestion documentaire, plateformes SaaS, solutions RGPD, ITIL.
* Une sensibilité aux enjeux de sécurité, conformité et réglementation.
* Une connaissance juridique en droit du commerce.

9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
Présentation de votre profil au manager de l'équipe
Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
Prise de décision sur votre embauche
Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
Envoi de votre contrat de travail
Bienvenue chez Eviden !