Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Point de Vente H/F à La Hague est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureSalaire brut max
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Point de Vente H/F COMPASS GROUP
- La Hague - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Restauration
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
Ce que l'on vous propose :
- CDI 35H
- Du lundi au vendredi : 07H - 15H
- 13ème mois
- RTT
Ce que vous ferez concrètement :
- Gérer les pauses cafés et les prestations annexes
- Gérer le stock et la production culinaire du point de vente
- Optimiser le coût matière
- Accompagner et former l'équipe de vente
- Mettre en place le point de vente et garantir le réassort des produits
- Assurer l'encaissement
- Développer le Chiffre d'affaires du point de vente
- Assurer au quotidien une relation de qualité avec les convives et le client
- Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :
- Vous êtes autonome
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous avez une une réelle capacité d'adaptation
- Vous possédez une expérience en management
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Vous avez déjà géré des encaissements
Une expérience en restauration collective serait appréciée
Compétences : SERVICE, LIVRAISON, ORGANISATION
- Rémunération sur 13 mois
- RTT
- CE
- Mutuelle
- Primes
- Politique de mobilité interne importante
- Subvention repas
- Accord télétravail pour les fonctions supports : jusqu’à 3 jours de TT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri et sélection des candidatures par notre cellule recrutement
-
Préqualification téléphonique et ou entretien physique / visioconférence par un RH
-
Entretien physique avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche ou Retour négatif
-
Arrivée et Parcours d’intégration
-
COMPASS GROUP en images
Publiée le 11/12/2025 - Réf : ZYBLBRDCPEWXYR822
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Responsable Point de Vente H/F
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