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Voies Navigables de France emploi
Voies Navigables de France recrutement

Chef d'Unité Territoriale d'Itinéraire Marne H/F Voies Navigables de France

  • Meaux - 77
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Voies navigables de France (VNF) gère le plus grand réseau européen de voies navigables constitué de 6700 km de canaux et rivières aménagés, et plus de 4000 ouvrages. Dans le cadre de son contrat d'objectifs et de performance (COP) conclu avec l'Etat, VNF conduit un projet de modernisation visant à déployer des dispositifs d'exploitation à distance sur tous les itinéraires à grand gabarit et d'une automatisation avec supervision à distance sur le petit gabarit. Ce projet s'accompagne d'un dispositif de supervision des ouvrages de gestion hydraulique du réseau et d'une modernisation de la politique de maintenance. Le projet de modernisation de VNF porte également sur les autres fonctions ressources et métiers qui sont rationnalisées pour gagner en efficacité, efficience et sûreté.
L'UTI Marne s'étend sur près de 190 km de voies d'eau traversant 4 départements et 3 régions. Elle gère 20 écluses, 13 barrages dont 10 sont manuels ainsi qu'un pont tournant et le tunnel de Chalifert.

L'intégralité de son linéaire est au petit gabarit :
- 18 km de canal latéral à la Marne de l'aval de Condé sur Marne jusqu'à Dizy,
- 5 km pour l'embranchement d'Épernay,
- 167 km de rivière Marne canalisée d'Épernay jusqu'à la limite des départements de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne.

Directement rattaché(e) au directeur territorial bassin de la Seine et Loire aval, vous assurez le pilotage de l'UTI (80 agents) sur un périmètre qui couvre la Marne et le canal latéral à la Marne entre Condé-sur-Marne (Marne) et Nogent-sur-Marne (Seine-Saint-Denis).

Vous mettez en oeuvre le projet de modernisation de VNF au sein de l'UTI :
- Exploitation (réarmement des ouvrages du petit gabarit depuis un poste de commandes centralisées situé à Reims),
- Maintenance (réalisation d'un nouveau centre à Mont-Saint-Père),
- Gestion hydraulique (alimentation en eau de canaux et tunnel, 13 barrages dont 10 manuels et celui de Meaux mécanisé),
- Développement et valorisation du domaine public fluvial notamment sous l'angle touristique (ports fluviaux, etc.).

Vous assurez la représentation territoriale de proximité auprès des usagers de la voie d'eau et des collectivités et développez des partenariats. Vous veillez à offrir des services qualitatifs aux usagers et aux territoires.

Issu(e) d'une formation d'Ingénieur(e) Bac +5, vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes, en gestion de projets complexes, en conduite du changement ainsi qu'en ingénierie et maîtrise d'ouvrage de travaux.
Idéalement vous détenez les compétences techniquessuivantes :
Ingénierie et maîtrise d'ouvrage de travaux
Connaissances techniques dans le domaine des transports
Connaissance du fonctionnement de la voie d'eau et de la gestion du domaine public fluvial
Connaissance des règles de la commande publique
Connaissance des responsabilités en matière de prévention, d'hygiène et de sécurité
Bonne connaissance de la réglementation de la navigation
En termes de compétences relationnelles vous êtes reconnus pour :
Détenir un certain leadership, excellente capacité à travailler en équipe projet et en réseau
Capacité à fédérer, à organiser et animer une équipe nombreuse et pluridisciplinaire
Aptitude à gérer les conflits et à motiver les équipes.
Autonomie, force de proposition, réactivité
Capacité à communiquer : prise de parole en public, représentation établissement à l'externe, capacité à négocier, donner du sens (en interne et en externe).
Enfin les compétences transversalessouhaitables :

Maîtrise rédactionnelle et de synthèses argumentées
Capacité d'animation de réseau
Solides compétences en gestion de projet (planification, organisation, suivi)
Permis de conduire des véhicules légers

  • Conditions de travail
  • Titres restaurants
  • Télétravail
  • Complémentaire santé
  • Prévoyance
  • développement des compétences

Fonction Publique de l'Etat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule

  • Analyse et pré-sélection de ma candidature.

  • Si la candidature n'est pas retenue pour le poste, le / la candidat/e recevera un e-mail.

  • Prise de contact et entretiens

  • Bienvenue à bord. Parcours d'intégration à la prise de poste

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La carte

2 Rue des Trinitaires

77100 Meaux

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Publiée le 11/12/2025 - Réf : 2025-3022

Chef d'Unité Territoriale d'Itinéraire Marne H/F

Voies Navigables de France
  • Meaux - 77
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 2025-3022

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