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Chargé d'Accueil H/F TGS France
- Angers - 49
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Qui sommes-nous?
TGS France : un groupe engagé et durable
Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.
Votre rôle parmi nous :
L'agence d'Angers recherche un nouveau collègue Chargé d'accueil (F/H), managé par Jérôme Grellié, poste en CDD à pourvoir à partir de janvier 2026.
Intégré à l'agence interdisciplinaire d'Angers composée de 80 collaborateurs, vous garantissez principalement l'accueil physique pour nos clients, mais pas seulement !
Au centre de la relation client et collaborateur, vous nous faites profiter de votre polyvalence dans le but de fluidifier le fonctionnement de l'agence et de fortifier les relations entre collaborateurs :
- Garantir l'accueil physique de l'agence
- Prendre en charge la gestion administrative du bureau (Gestion des courriers, gestion électronique des documents, fournitures de bureau ...)
- Gérer les différents prestataires qui interviennent sur le site
- Gérer l'envoi des Travaux Juridiques Annuels
Ce qui vous définit et vous distingue :
- Animé par les métiers administratifs et de l'assistanat, vous disposez d'une 1ère expérience,
- Votre rigueur organisationnelle et votre aisance relationnelle vous permettent d'assurer une qualité de service et une satisfaction clients,
- Pour vous, la confiance et la communication sont au coeur d'une bonne collaboration
Votre quotidien dans l'agence d'Angers :
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
- Une équipe bienveillante par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité
- Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur
- Des afterworks et des moments de partages fréquents, car c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
- Des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers du groupe prêts à vous accueillir
Rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à coeur de permettre à chaque collaborateur de :
- Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
- Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
- Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an)
- S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
- Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
- Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, ...), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, ...
Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !
Votre candidature sera étudiée par Alexis, chargé de recrutement.
- Proche transport en commun.
- Locaux modernes, Equipements techniques.
- Bonne mutuelle
- Un accord télétravail, des congés de modulation (10 jours par an)
- Un Compte Epargne Temps, des Tickets restaurants, une mutuelle.
- Primes de bureau, des primes d’intéressements et de participation.
- Plan Epargne Entreprise, un CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)
- Organisation de conférence & workshops, Activités sportives.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est étudiée par le service recrutement et le manager
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Vous recevez un email/appel téléphonique dans les 3 semaines qui suivent
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Si la candidature est retenue, un entretien téléphonique est fixé avec l'équipe RH
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Si votre profil correspond, un entretien d'embauche est déterminé avec le manager
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Vous recevez un appel pour vous confirmer ou non votre candidature
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Vous recevez une proposition d'embauche
-
TGS France en images
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Rue Bouche Thomas
49000 Angers
Publiée le 11/12/2025 - Réf : teamtailor-6910214-1749306
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