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Responsable Atelier Conditionnement H/F STEF
- Boisseaux - 45
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
* Accompagner le management intermédiaire (chefs d'équipes) dans leur montée en compétences
* Assurer le lien avec les services techniques et supports pour mettre en place l'organisation des postes de travail la plus optimale.
* Prévoir et mobiliser les ressources humaines et matérielles nécessaires à l'accomplissement de la prestation, dans un contexte de forte variation de charge (saisonnalité).
* Mettre en performance les moyens engagés dans un souci d'amélioration continue.
* Garantir le respect de la réglementation et de la législation concernant la sécurité, l'hygiène et la qualité
* Mettre en place des outils et indicateurs de suivi adaptés aux besoins.
De formation supérieure Bac +4/Bac +5 minimum, de type école d'ingénieur, ou avec une expérience significative sur un poste similaire (responsable d'activités, responsable de production) dans un environnement PME industrielle orienté vers les petites et moyennes séries. Bien qu'une expérience en management soit souhaitée, les profils juniors sont encouragés à postuler.
* Personne de terrain, vous faite preuve d'adaptation, d'exigence, d'esprit d'initiative et d'organisation.
* Reconnu pour vos qualités managériales, leadership, esprit décisionnel et sa hauteur de vue.
* Capacité à fédérer et motiver ses équipes.
* La réactivité, l'orientation performance, la rigueur et le sens du service client vous ont permis de mener à bien vos précédentes missions.
* Une connaissance de l'environnement SAP est un atout pour ce poste.
- Plan d'épargne entreprise
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation / Prime d'intéressement
- Oeuvres sociales du CSE
- Tickets restaurants / Paniers repas
* Être Responsable Atelier Conditionnement chez STEF, c'est développer des compétences au sein d'un environnement spécifique, proposer de nouvelles idées et participer à des projets au sein d'équipes soudées.
* Vivre au coeur de l'action, sans routine, des journées qui ne se ressemblent pas !
* Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse.
* Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.
STEF, Groupe Handi-engagé : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le ou la manager
-
Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
-
STEF en images
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 26501 43836047
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