Directeur Petite Enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux Droits H/F

Structures de coopération territoriale

Savoirs :
- Identifier et connaître les partenaires des services : acteurs et institutions
- Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques petite enfance, enfance, jeunesse et éducation
- Orientations et priorités des élus et décideurs pour la petite enfance, l'enfance, la jeunesse et l'éducation, et les secteurs connexes
- Dispositifs contractuels
- Normes et réglementations applicables aux établissements scolaires et d'accueil
- Développement durable au sein des organisations et fonctionnement des structures
- Fonctionnement et organisation de la Communauté de communes
- Droits et devoirs des agents territoriaux

Savoir-faire :
- Manager, animer et piloter une équipe
- Proposer, innover
- Mener des projets, élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des plans d'actions
- Maîtriser les techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Appliquer et faire appliquer les règlements d'organisation de la structure et des services
- Appliquer et faire appliquer les processus de décision
- Maîtriser les logiciels bureautiques, spécifiques métier et l'outil internet

Savoir-être :
- Écoute et diplomatie
- Réserve et discrétion
- Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches
- Disponibilité liée aux contraintes de service
- Esprit d'équipe et sens du travail en commun
- Compte rendu, remontée d'informations à la hiérarchie
- Capacité à communiquer et à gérer les conflits
- Assiduité et ponctualité

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire