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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Chef de Projet Packaging H/F TEAM INSIDE
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 8 ans
Les missions du poste
Objectif : Pour un grand acteur du luxe, vous orchestrez la refonte et le développement des éléments de packaging, au coeur de l'expérience client.
4 mots-clés : #Packagingl #Coordination #International #Luxe
Démarrage : Janvier 2026 pour une mission courte (possibilité de prolongation)
Vos futures missions :
- Pilotage de la refonte Packaging : Superviser le développement et la modernisation des éléments iconiques pour accompagner la montée en gamme et l'évolution de l'image de marque.
- Interface Création / Production : Agir comme le trait d'union essentiel entre les équipes créatives et les équipes production.
- Coordination & Challenge : Consolider les besoins, challenger les contraintes techniques ou budgétaires et driver les différentes parties prenantes pour garantir l'excellence de l'exécution.
- Gestion des commandes spéciales : Piloter les projets spécifiques et les objets de communication (Brand Objects) pour véhiculer l'image de marque au-delà du produit.
Notre profil idéal :
- Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience en gestion de projet digital et avez impérativement de l'expérience en développement packaging, édition ou production, idéalement acquise dans l'univers du Luxe, de la Mode ou du Retail Premium. avec un passage en grand groupe
- Vous avez une excellente communication pour fluidifier les échanges complexes entre les créatifs (vision) et la production (faisabilité)
- Vous disposez d'une très forte capacité de coordination et aisance oratoire
- Vous avez un tempérament proactif et assertif, capable de challenger le statu quo, de prendre des décisions et de dynamiser les équipes
- Vous êtes capable d'échanger en anglais quotidiennement
Qui sommes-nous ?
Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s'inscrit dans une vision long terme, c'est pourquoi nous croyons qu'un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.
Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :
- Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel...
- Des formations en ligne
- Des formations en présentiel
Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.
À l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.
- Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations.
A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.
- Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.
-
Ce que nous vous proposons :
- Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d'autres univers par la suite
- Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital
- Vous signerez un contrat en CDD ou un contrat en freelance
- Pour un démarrage en janvier 2026, mission de 3 mois pour commencer.
Publiée le 11/12/2025 - Réf : 0V9E8K9FXC24
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