Responsable Technique Java - Niji H/F Niji

Nos équipes "fabriquent" des dispositifs digitaux innovants pour nos clients (web, mobile, tablette et autres écrans avec un large périmètre technologique).

Cette activité est menée avec une vraie démarche DevSecOps, via les méthodes agiles et l'intégration des dernières technologies.

En tant que Responsable Technique, vos principales missions seront les suivantes :

- Être le référent technique pour une équipe de développeurs, favorisant leur montée en compétences sur les technologies utilisées dans les projets
- Promouvoir les bonnes pratiques de développement, la qualité du code et l'amélioration continue
- Concevoir et superviser l'architecture technique, en suivant les principes de modularité et évolutivité
- Vulgariser les enjeux techniques auprès des parties prenantes non techniques
- Traduire les problématiques techniques en solutions adaptées aux besoins métiers
- Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et être un interlocuteur privilégié pour les échanges techniques.

Profil recherché

Si vous :

- Avez au moins 7 ans d'expérienceendéveloppement, avec une solide expertise en encadrement d'équipes techniques
- Maîtrisez Apache Camel , ESB pour le bus applicatif
- Avez des bases solides en SQL et utilisation de Postgres.
- Avez une bonne maîtrise des formats d'échange (XML, JSON, Protobuf) ainsi que des mécanismes de validation (XSD) et de transformation (XSL)
- Savez utiliser des solutions de Message Broker (exemple : ActiveMQ, Kafka) pour assurer la scalabilité et la gestion des files d'attente, architecture événementielle
- Connaissez les APIs (REST/SOAP) et leur fonctionnement
- Avez des compétences basiques en frameworks backend comme Spring (ex : Spring Boot).

Alors... Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Niji Nantes!

L'aventure Niji :

- Process de recrutement : premier contact RH puis rencontre avec nos opérationnels.
- Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.
- NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance - Talent.
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !

Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Nous sommes plus qu'un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en oeuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l'idée à la réalité.
Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité.
Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.

Nos équipes "fabriquent" des dispositifs digitaux innovants pour nos clients (web, mobile, tablette et autres écrans avec un large périmètre technologique).

Cette activité est menée avec une vraie démarche DevSecOps, via les méthodes agiles et l'intégration des dernières technologies.

En tant que Responsable Technique, vos principales missions seront les suivantes :

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- Promouvoir les bonnes pratiques de développement, la qualité du code et l'amélioration continue
- Concevoir et superviser l'architecture technique, en suivant les principes de modularité et évolutivité
- Vulgariser les enjeux techniques auprès des parties prenantes non techniques
- Traduire les problématiques techniques en solutions adaptées aux besoins métiers
- Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et être un interlocuteur privilégié pour les échanges techniques.

Être le référent technique pour une équipe de développeurs, favorisant leur montée en compétences sur les technologies utilisées dans les projets

Promouvoir les bonnes pratiques de développement, la qualité du code et l'amélioration continue

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Vulgariser les enjeux techniques auprès des parties prenantes non techniques

Traduire les problématiques techniques en solutions adaptées aux besoins métiers

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- Avez au moins 7 ans d'expérienceendéveloppement, avec une solide expertise en encadrement d'équipes techniques
- Maîtrisez Apache Camel , ESB pour le bus applicatif
- Avez des bases solides en SQL et utilisation de Postgres.
- Avez une bonne maîtrise des formats d'échange (XML, JSON, Protobuf) ainsi que des mécanismes de validation (XSD) et de transformation (XSL)
- Savez utiliser des solutions de Message Broker (exemple : ActiveMQ, Kafka) pour assurer la scalabilité et la gestion des files d'attente, architecture événementielle
- Connaissez les APIs (REST/SOAP) et leur fonctionnement
- Avez des compétences basiques en frameworks backend comme Spring (ex : Spring Boot).

Avez au moins 7 ans d'expérienceendéveloppement, avec une solide expertise en encadrement d'équipes techniques

Maîtrisez Apache Camel , ESB pour le bus applicatif

Avez des bases solides en SQL et utilisation de Postgres.

Avez une bonne maîtrise des formats d'échange (XML, JSON, Protobuf) ainsi que des mécanismes de validation (XSD) et de transformation (XSL)

Savez utiliser des solutions de Message Broker (exemple : ActiveMQ, Kafka) pour assurer la scalabilité et la gestion des files d'attente, architecture événementielle

Connaissez les APIs (REST/SOAP) et leur fonctionnement

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- NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

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