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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Acheteur - Acheteuse H/F Groupe Rossi Aéro

Villeneuve-lès-Bouloc - 31
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Aéronautique • Aérospatial
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez le Groupe ROSSI AERO comme Acheteur(euse) Confirmé(e) H/F sur le site de Villeneuve-lès-Bouloc et participez activement à la réussite de nos projets dans une PME agile et innovante.

Votre rôle sera de garantir une compétitivité économique et technique en sécurisant les relations fournisseurs et en soutenant les projets industriels dans le respect des exigences clients. Vos missions seront :

Elaboration et pilotage de la stratégie achat :

- Définir et déployer les stratégies d'achats et d'approvisionnement en lien avec le Responsable Achats & Supply Chain
- Préparer et conduire les négociations stratégiques

Analyse des besoins et formalisation des cahiers des charges en lien avec les services internes

Sourcing & Panel Fournisseurs :

- Identifier, qualifier et développer les nouveaux fournisseurs avec le service Qualité
- Maintenir et suivre la cartographie du panel fournisseurs

Pilotage des consultations :

- Traiter les consultations pour les affaires séries et speedshop
- Définir les règles de fonctionnement pour l'activité des pilotes fournisseurs
- Assurer la traçabilité des accords dans les outils internes.

Performance & Relations Fournisseurs :

- Garantir l'évolution de la performance des fournisseurs, accompagner la résolution des litiges et contribuer aux revues fournisseurs,
- Réaliser le reporting de l'activité.

De formation Bac +3 à Bac +5 Achats, Logistique, Génie Industriel ou Mécanique, accompagné d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur aéronautique.

Vous maîtrisez les processus achats et approvisionnements industriels, la gestion des fournisseurs et le suivi de la performance, et savez piloter des négociations complexes.

Vous êtes méthodique, tenace, rigoureux(se) et proactif(ve), avec un excellent sens de l'organisation et de la priorisation. Vous faites preuve d'aisance relationnelle pour collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs et d'un esprit orienté solution pour anticiper et résoudre les problèmes.

Anglais professionnel souhaité ainsi que le permis pour des déplacements chez les fournisseurs.

Primes : 13ème mois, intéressement & participation, cooptation
Tickets restaurant d'une valeur de 10€
CSE : organisation d'évènements, billetterie
Solides garanties Santé et Prévoyance
Evolutions de carrière et plans de développement individuels
Équipements, Moyens industriels et Espaces de travail modernes
Espaces détente et jeux avec babyfoot et table de ping-pong

L'équipe se compose d'1 responsable achat & Supply Chain, de 6 pilotes fournisseurs et d'1 alternant en MASTER Achat.

Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir :

- Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société,
- Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique.
- Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel.

Accessoires à la rémunération :

- 13ème mois (mensualisé)
- RTT
- Ticket Restaurant (10€)
- Mutuelle, Prévoyance
- Participation & Intéressement
- CsE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature instantané
Si CV sélectionné, appel téléphonique pour échanger sur le poste/profil et prise de RDV
Entretien physique avec le recruteur et l'expert métier puis visite de poste
Si candidature retenue, transmission rapide d'une proposition d'embauche détaillée
Parcours d'intégration