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Agent de Service en Crèche H/F

Pôle Emploi

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Travaillant au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché au Directeur de Crèche, l'Agent de Service est indispensable au bon fonctionnement de la crèche et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il se charge tout particulièrement de la préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène, de veiller au bon entretien des locaux, du matériel et du linge et de la gestion des stocks, des commandes et de la réception des produits d'entretien.
MISSIONS PRINCIAPES:
Entretien des locaux :
-Assurer l'entretien des sols dans tous les espaces de la crèche (unités de vie, cuisine, sanitaires, couloirs, ...)
-Laver les surfaces horizontales avec un balayage humide
-Frotter avec le balai trapèze ou frottoir Nylon
-Enlever la poussière avec un chiffon humide
-Enlever les toiles d'araignée
-Laver les surfaces verticales (plinthes, murs, portes, radiateur)
-Laver les vitres et les boiseries (intérieur et extérieur)
-Laver les filtres des aérations, les meubles et les placards, les étagères, les gros jeux
-Nettoyer et désinfecter les lavabos et les sanitaires
-Nettoyer et désinfecter le matériel de nettoyage
-Vider et nettoyer les poubelles
-Balayer la cour et ramasser les feuilles ou autres objets
-Nettoyer les tables et les chaises après les repas
-Nettoyer et désinfecter le matériel
-Gérer les stocks des produits d'hygiène
-Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, protocoles internes et HACCP (utilisation de produits adaptés, dosages réglementaires, rangement du matériel)
-Recenser les besoins en matériel et en équipement
-Assurer la traçabilité des tâches
-Permettre aux équipes intervenant auprès des enfants d'effectuer leurs missions dans des conditions optimales

Gestion de la cuisine :
-Participer à l'élaboration des menus
-Préparer les repas du midi et les goûters et aider à leur distribution
-Réchauffer les plats dans le respect des normes HACCP et du protocole en vigueur
-Couper et installer les entrées, desserts et ingrédients annexes
-Apporter les chariots dans les sections
-Réceptionner la livraison des repas et assurer la traçabilité
-Faire les relevés de températures et d'échantillons
-Gérer les réserves et suivre les dates de péremption
-Organiser et ranger les frigos
-Rincer la vaisselle et la mettre dans le lave-vaisselle
-Nettoyer quotidiennement les appareils ménagers et les locaux et remplir les feuilles de traçabilité de nettoyage

Entretien du linge :
-Ramasser le linge sale et le trier
-Faire les machines et mettre le linge au séchoir
-Ranger et plier le linge propre
-
S'assurer du bon entretien et utilisation des machines (lave-linge et sèche-linge)

Présence auprès des enfants :
-Être présent auprès des enfants si nécessaire selon le cadre défini par la Direction
-Participer pleinement à la vie de la crèche (réunions d'équipes, fêtes et décoration de la crèche) en étant force de proposition
-Recenser les besoins en matériel et en équipement
-Communiquer les informations pertinentes aux équipes

Bonne capacité d'adaptation, d'organisation, ponctualité
Bon relationnel avec les tout petits,

Formation HACCP appréciée,
Savoir travailler en équipe,
Connaissance en termes d'hygiène.

Travail du lundi au vendredi de 8h45 à 16h45

Une formation sera assurée avant la prise de poste sur le mois de janvier pour une embauche en février 2026

Experience: 1 An(s) - auprès d'enfants

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Modes de cuisson des aliments,Techniques de conservation des aliments,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer des plats culinaires,Connaissance des normes HACCP

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

323 Avenue de Parme

01000 Bourg-en-Bresse

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Publiée le 10/12/2025 - Réf : 201KGYG

Agent de Service en Crèche H/F

Pôle Emploi
  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 201KGYG

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