Salaire fourni par le recruteur
Directeur - Directrice d'Établissement Sanitaire Social et Médico-Social D3s H/F
Gcsms Handicap, D'un Continent a L'autre
- Cayenne - 973
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche pour son CAHTI un(e) directeur(trice) d'établissement à Cayenne.
Le CAHTI est un dispositif innovant qui a pour mission de structurer une organisation territoriale dédiée au repérage, au dépistage et au diagnostic des situations de handicap sur l'ensemble des communes de l'intérieur.
Sous l'autorité du conseil d'administration du GCSMS, le directeur aura pour principales missions :
- Piloter la mise en oeuvre et le développement stratégique du dispositif CAHTI sur l'ensemble des communes concernées;
- Superviser l'ensemble des services et assurer la coordination fonctionnelle et opérationnelle;
- Développer les partenariats institutionnels et de terrain, et représenter le GCSMS auprès des acteurs locaux, régionaux et nationaux;
- Garantir la qualité des services rendus aux usagers et veiller à la bonne application des réglementations médico-sociales en vigueur;
- Manager les équipes pluridisciplinaires, accompagner les professionnels dans leur montée en compétence, et animer la dynamique collective autour du projet du territoire...
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : ****@****.** et ****@****.**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter la communication interne et externe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
97300 Rue des Toucans
97300 Cayenne
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 201JJTV
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- Cayenne - 973
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