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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Préleveur d'Eau H/F ABMI Groupe
- Vitry-sur-Seine - 94
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
- Réalisation de prélèvements : Réaliser des prélèvements (eaux potables et résiduaires, etc.) sur sites de maintenance
Préparation des interventions : matériel, logistique, etc.
Réalisation des prélèvements : Mise en place/Utilisation des appareils de mesure* et vérification de leur fonctionnement
Récupération des données et des échantillons
- Réaliser des mesures de pH et de Chlore sur site avec les méthodes adaptées
- Réalisation d'essais en laboratoire : Réaliser en laboratoire des analyses permettant de rechercher des polluants ; à l'aide de plusieurs analyseurs pour quantifier des polluants ; notamment : La DCO, les matières en suspension, les métaux par ICP-MS, analyseur Smartchem
- Garantir la traçabilité sur ces essais en utilisant les documents internes adaptés / Respecter les règles du référentiel qualité (ISO 9001, 17025 et 14001) et notamment la politique métrologique et le référentiel technique
- Traiter des données de certains essais (en lien avec les ingénieurs de l'équipe)
- Réaliser/contribuer à la rédaction de rapports d'essai
- Bac +2 minimum dans les domaines suivants : Chimie, Analyse des eaux, Environnement, Mesures Physiques, Biologie, ou équivalent.
- Vous avez une première expérience en prélèvements ou analyses d'eau.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de laboratoire, saisie de données).
- Bon sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des interventions.
- Vous êtes rigoureux·se, méthodique, curieux·se et avez un vrai intérêt pour la qualité de l'eau et l'environnement. Vous aimez alterner travail sur le terrain et activité analytique en laboratoire, et vous souhaitez vous investir dans une équipe engagée dans la qualité et la fiabilité des analyses environnementales.
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
-
Un entretien technique
-
Une proposition
-
ABMI Groupe en images
Publiée le 10/12/2025 - Réf : a0wa2000000157J
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Technicien Préleveur d'Eau H/F
- Vitry-sur-Seine - 94
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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