Ingénieur d'Affaires Confirmé - Futur Manager d'Unité H/F DCS Easyware

Vous êtes Ingénieur(e) d'affaires confirmé(e) en ESN, spécialisé(e) dans la vente de prestations de services, avec un réseau actif en infrastructure et poste de travail ?

Vous souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités avec une forte dimension business et managériale

Ce poste est un véritable tremplin!

Nous vous proposons de prendre la responsabilité du développement et de la structuration d'une activité stratégique, accompagné(e) d'un jeune commercial que vous ferez grandir.

Votre mission

Véritable pilote du développement commercial, vous êtes au coeur de la stratégie de croissance de votre périmètre.

Votre objectif : développer le chiffre d'affaires, structurer l'activité et préparer votre évolution vers un poste de Responsable d'Unité.

Vos principales responsabilités:

- Construire une stratégie de développement ambitieuse et durable
- Déployer votre réseau, notamment sur les périmètres Infrastructure et Poste de Travail
- Détecter et signer de nouvelles opportunités commerciales avec des comptes clés
- Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires

Management et transmission

- Encadrer et faire monter en compétences un jeune commercial
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes recrutement et opérationnelles
- Structurer progressivement votre future équipe

Pilotage et structuration

- Suivre la performance de votre activité via des reportings réguliers
- Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation
- Participer à l'amélioration des process internes
- Anticiper les risques et sécuriser votre périmètre

Ce que nous vous offrons :

- Un poste tremplin stratégique vers la Responsabilité d'Unité
- Une autonomie forte dans le développement de votre activité
- L'accompagnement d'un jeune commercial dédié
- Un environnement dynamique, en forte croissance
- Une rémunération attractive : Fixe + variable motivant, véhicule de fonction, carte ticket restaurant (12.60€/j pris en charge à 50% par DCS), mutuelle familiale, participation aux bénéfices, prime vacances, prime d'ancienneté à partir de 2 ans de présence effective dans l'entreprise, Comité d'entreprise. Accord de TTV.