Aller au contenu principal
Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Chef.Fe d'Equipe H/F Groupe SOS

  • Saint-Sever-de-Rustan - 65
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Gérer le chantier, en appliquant les consignes établies par l'encadrant technique-formateur
-Respecter les consignes de l'encadrant technique-formateur
-Organiser le déroulement des taches sur le chantier
-Contrôler le travail effectué par l'équipe
-Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier
-Rendre compte à l'encadrant technique-formateur, au quotidien, de l'avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés
-Ranger, vérifier régulièrement l'état du matériel et les quantités en stock
-Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l'architecte et/ou des autres intervenants

Mettre en oeuvre et veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité
-Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et sécurité sur le chantier
-Veiller à l'usage en toute sécurité des outils de travail et de leur maintenance
-Préparer le chantier pour accueillir des publics lors d'événements
Collaborer au suivi de son équipe
-Collaborer au suivi de son équipe avec le chef de chantier et le chef de projet
-Accueillir les salarié-e-s en insertion sur le chantier et assurer si nécessaire leur accompagnement véhiculé
-Communiquer à l'encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet les absences des salarié-e-s
-Faire signer les feuilles d'émergement à son équipe et les rendre à l'encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet
-Rendre compte à l'encadrant technique/formateur et au chef de projet des évolutions et des éventuelles difficultés au quotidien de chaque salarié-e
-Gérer les conflits sur le chantier et en informer l'encadrant technique-formateur et le chef de projet
-Participer aux évaluations mensuelles de son équipe
-Participer, ponctuellement à la préparation des animations avec l'encadrant technique-formateur

Expérience souhaitée
-3 ans

Savoir-faire / Compétences techniques
-CAP/BEP
-Connaissance des monuments historiques
-Compétence en maçonnerie du bâti ancien
-Savoir faire respecter les règles du chantier à son équipe (horaires, pauses, outils, moyens)

Savoir-être aptitudes comportementales
-Esprit d'équipe
-Organisation
-Qualité d'écoute
-Rigueur
-Dynamisme
-Polyvalence
-Entretenir des bonnes relations avec son équipe et sa hiérarchie
-Savoir motiver et instaurer le dialogue
-Favoriser un climat serein et paisible

  • Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
  • Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
  • Participer à un projet global à impact positif pour la société
  • Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous

Rémunération :

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

0 / 4

Publiée le 10/12/2025 - Réf : 2025-30414

Chef.Fe d'Equipe H/F

Groupe SOS
  • Saint-Sever-de-Rustan - 65
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 2025-30414

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact