Les missions du poste

Je recherche un stagiaire pour tout d'abord développer des solutions RPA (Robotic Process Automation) afin d'automatiser des processus au sein d'Orange. Un second sujet consistera à nous accompagner dans l'utilisation d'Intelligence Artificielle pour automatiser des processus complexes. Il s'agira ainsi de participer aux études et/ou projets dans le domaine Agentic (avec des solutions type N8N).
Pour cela, il faudra :
- S'acculturer/se former à l'IA Génératives et Agentic
- Acquérir des connaissances et développer en UI PATH des automates RPA
- Créer ou utiliserez des algorithmes d'IA (IA génératives ou ML/deep Learning) et/ou Agentic puis s'assurer de la mise à disposition des données sur l'infrastructure RPA
- Rédiger des supports de formation pour partager les éléments mis en oeuvre
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe multiculturelle d'une trentaine de développeurs d'automate RPA qui pourront vous accompagner sur cette mission.

Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes curieux, avez l'esprit de recherche et êtes autonome
Vous êtes motivé et polyvalent
Vous avez les connaissances suivantes :
. Compétences en développement logiciel
. Connaissance en Machine Learning/Deep Learning
. Connaissance des APIs
. Anglais niveau scolaire (pour lire la documentation)
Les petits + :
. Des connaissances en IA générative serait un plus (Chat GPT, Bard...)
. Des connaissances en RPA serait un plus (en particulier UI PATH)
. Des connaissances Agentic (N8N en particulier) serait un plus

Mutuelle et prévoyance collective
Un smartphone professionnel pour tous
Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
Compte Epargne Temps
Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief