Les missions du poste

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'Ingénieur Étude - Exécution en Traitement de l'Eau.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :

Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant qu'Ingénieur Étude - Exécution en Traitement de l'Eau, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'environnement et des infrastructures hydrauliques. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de construction et mise en service d'unités de traitement d'eau potable et industrielle en Pays de la Loire.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :

Réaliser les études techniques (dimensionnement, choix des équipements, schémas de procédés)
Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la consultation des fournisseurs
Suivre l'exécution des travaux et coordonner les équipes sur site
Assurer le respect des normes qualité, sécurité et environnement
Contribuer à la mise en service et aux essais des installations

Diplômé.e d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée en procédés / hydraulique / environnement, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation et un bon sens de la communication, de la rigueur et de l'organisation.
Vous justifiez de 2 à 5 années d'expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez les logiciels Autocad, Pack Office, et idéalement des outils de calcul hydraulique.
Vous parlez anglais technique.
Vous êtes mobile sur la région Pays de la Loire.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Carte tickets restaurants
Primes
RTT

Ticket restaurant / Mutuelle / CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
Un second entretien avec un responsable de département
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit