Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire Comptable et Budgétaire H/F Région Pays de la Loire
- Nantes - 44
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Sous l'autorité du Chef de Pôle pilotage et coordination budgétaire, le gestionnaire comptable et budgétaire travaille en étroite collaboration et en transversalité avec les chargés de programme et chefs de projets de l'ensemble des services de la direction. Il élabore le budget et suit son exécution. Il contribue également aux travaux de coordination budgétaire en lien avec les autres agents du pôle.
Ses missions sont :
- Gestion administrative, comptable et financière des politiques de la Direction Transition énergétique et environnement,
- Suivi administratif des demandes de subvention : examen des dossiers pour déterminer leur recevabilité avec le chef de service et le chargé de programme concerné
- Préparation et suivi des documents contractuels (convention, avenant,...)
- Préparation des rapports, annexes et délibérations des Commissions permanentes et sessions du Conseil régional
- Notification des décisions, renseignements aux bénéficiaires
- Engagements, paiements et suivi de l'exécution budgétaire des dossiers
- Préparation budgétaire (PPI, BP, DM...) et suivi budgétaire (AP/AE, crédits de paiement,..)
- Organisation et classement de l'information (bilans statistiques de l'exécution budgétaire, tableaux de bords avec indicateurs)
- Appui et soutien aux autres agents du pôle en cas de nécessité pour lisser les plans de charge, dans une logique de continuité de service et de régulation d'activité (entraide et intérim)
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
- Détenir des connaissances de base en suivi de marché, gestion administrative et comptable
- Sens de l'organisation et respect des délais de traitement des demandes
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Discrétion et écoute
Un de vos talents qui fera la différence : votre rigueur et votre capacité d'adaptation.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
- Bénéficier d’un programme d’intégration et d’un parrainage
- Grandir à notre école de formation interne, l’Académie
- Expérimenter Le LABSOLU, notre laboratoire d’innovation publique
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives
- Organiser son temps de travail grâce au télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature
-
Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre
-
Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours
-
Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone
-
Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée
-
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 2025-2794_1765379782
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