Détail du poste
Dans le cadre du renforcement des missions ISG & MOE MR-AC, les activités de planification sont intégrées dans une cellule planification dédiée.
Missions/Responsabilités:
Le poste de Coordinateur planning ISG est rattaché hiérarchiquement au Responsable Cellule Planification de la MOE (FRA-DPU).
Plus particulièrement, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Définir les méthodes nécessaires pour le pilotage, le suivi et le contrôle des activités délais / planning des missions ISG & MOE MR-AC ;
- Assurer le suivi des interfaces (sur les principaux jalons) entre les marchés suivis par le MOE-S et les marchés suivis par la MOE MR-AC pour partager une vision d'ensemble sur l'avancement ;
- Elaborer des plannings (PERT, GANTT, ...) des dossiers de sécurité, PCSI/SSI, Cybersécurité, concomitance des lignes et synchroniser avec les objectifs projets ;
- Implémenter un système de mesure de l'avancement avec suivi des jalons clés et analyser les risques liés aux délais ;
- Établir des cycles mensuels de suivi d'avancement planning et analyser les éléments de plannings communiqués par la MOA / OPCG ;
- Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards ;
- Contribuer à l'établissement du rapport d'avancement trimestriel et et contribuer au reporting mensuel pour le partage interne ISG & MOE MR-AC.
Profil/Compétences :
Formation : Bac +5 Ecole d'ingénieur ou Université, idéalement avec une spécialisation en gestion de projet.
Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire
Compétences attendues :
- Connaissances spécifiques au domaine d'ingénierie (ferroviaire) et des systèmes de transports.
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Excel, suite office).
- Maîtriser des logiciels de gestion (gestion de planning, gestion des stocks, estimations, CRM, ATS) MS Project, Primavera P6, Tilos.
- Rigueur, sens de l'analyse et capacité à anticiper
- Esprit de synthèse, curiosité, bon sens relationnel
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SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
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Les avantages
- Prime d'intéressement et de participation
- 28 congés / 12 RTT
- Possibilité de télétravailler
- Chèque CESU
- Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
- RIE ou ticket restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique
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Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique
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Réponse à candidature 10 jours après l'entretien
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Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail
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93210 Saint-Denis
Publiée le 13/06/2026 - Réf : 66530b01-d495-48ce-a27e-7a92f6e14715